附件：
二○一一年劳动保障书面审查申报表
说明
一、本手册依据《
中华人民共和国劳动法》和《
劳动保障监察条例》（国务院423号）的有关规定制定，由山西省人力资源和社会保障厅统一印制。
二、本手册由各级人力资源和社会保障行政部门监察机构予以核发，并对申报单位的申报情况是否符合劳动保障法律、法规、规章进行书面审查。
三、本手册是人力资源和社会保障劳动监察部门实施劳动保障监察的主要审查资料和备案依据，申报单位必须如实填写申报，不得虚报、瞒报、伪造、变造。
四、本手册每年审核一次，申报单位应按时主动申报，逾期不申报将按有关规定处罚。
劳动保障书面审查须知
审查程序：
1、依据文件要求，各申报单位进行自查。
2、填写《二〇一一年劳动保障书面审查申报表》和《劳动保障书面审查手册》
3、单位领导审查，并加盖单位和主管部门公章。
4、携带书面资料、《二〇一一年劳动保障书面审查申报表》和《劳动保障书面审查手册》、《单位法人（负责人）身份证明书》、《授权委托书》等相关资料到省劳动保障监察总队进行书面审查。
注意事项：
1、参加书面审查的单位，须持《二〇一一年劳动保障书面审查申报表》和《二〇一一年劳动保障书面审查手册》、《单位法人（负责人）身份证明书》、《授权委托书》和上年度《劳动保障书面审查手册》按时到省劳动保障监察总队接受审查。
2、所有申报资料须按Ａ4纸规格复印或打印。
3、要按照申报资料清单要求认真准备申报资料并装订成册。
4、《二〇一一年劳动保障书面审查申报表》和《二〇一一年劳动保障书面审查手册》填报内容应完全一致。
5、申报表共分十个部分，用人单位要求填写九个部分，具体填写要求如下：
（1）申报表（一）的ＮＯ□□□□□□□□□，审查人员填写编号，用人单位申报时不填写。
（2）用人单位基本情况：
①单位全称要求填写全称。
②单位代码指单位组织机构代码（技术监督局颁发）。
③单位性质要求在 内打√。
（3）用人单位职工人数情况栏：
①年末从业人员总数指本单位年末所有各类从业人员总数，特别强调包括保留劳动关系不在岗人数。
②使用农村劳动力人数指离开户口所在地到本单位从业的农村劳动力。
③本手册全年是指2010年度；今年是指2011年度。
（4）劳动合同签订和就业管理情况栏：
①年末实际签订劳动合同职工人数指用人单位与劳动者签订劳动合同后，经过人力资源和社会保障行政部门备案后的人数。
②各分栏的人数从左至右部分指标存在包含关系，填写时注意指标的文字表述。
（5）工作时间和工资支付情况栏：
①执行制度工时的用人单位须填报执行制度工时的上下班时间一栏。
②执行非制度工时（包括综合计算工时和不定时工作制两种）的用人单位须填报执行非制度工时的批准文件和批文复印件。
（6）职业培训和技能鉴定情况栏：
要认真依照《
招用技术工种从业人员规定》所规定的工种范围填写。对技术工种在10种（包括10种）以下的，须逐个填写；对技术工种在10种以上的，须附页（A4纸）填写。
（7）社会保险登记、申报和缴费情况栏：
交费人数、缴费基数、应缴费额、实际缴费额要严格对照社会保险登记、申报和缴费资料如实填写，并注意各栏的计量单位。
（8）申报意见栏：
①单位申报意见要求填写“本单位申报材料真实，同意申报”，加盖本单位公章和单位负责人印章或签字。
②主管部门可加盖人事劳资部门印章。
