来宾市人民政府办公室关于印发来宾市人民政府办公室2011年工作要点的通知
（来政办发〔2011〕30号）
各县（市、区）人民政府，来华投资区管委，市人民政府各工作部门、各直属机构：
《来宾市人民政府办公室2011年工作要点》已经办公室党组同意，现印发给你们，请结合实际，配合抓好落实。
二〇一一年二月二十三日
来宾市人民政府办公室2011年工作要点
2011年是实施“十二五”规划的开局之年，是推动来宾经济社会发展再上新台阶、各项工作再上新水平的关键一年。站在新起点、实现新发展，确保开好局、起好步，意义重大。为开创办公室各项工作新局面，确保完成全年目标任务，特制定本要点。
一、工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七届五中全会精神和自治区党委九届十三次全会精神，进一步加强队伍建设，提高办公室全体干部职工整体素质，紧紧围绕市委、市人民政府确定的工作目标，积极履行参谋助手、综合协调、督查落实、保障服务等职能，努力推动办公室各项工作迈上新台阶。
二、工作思路和总体要求
紧紧围绕市委、市人民政府的中心工作，着眼于创先争优，以抓基础、练内功、强素质为基点，提高干部队伍素质，充分发挥承上启下、协调左右和参谋助手作用，坚持求真务实、主动服务、把握大局、参谋决策，加强统筹协调和督查落实，务求政务服务主动超前、优质高效，综合协调严谨周密、具体到位，后勤管理精细深入、保障有力，干部职工队伍素质不断提升，机关面貌发生显著变化，确保“重点工作求突破、单项工作争第一、各项工作上水平、整体工作创一流”，为推进全市经济社会又好又快发展做出新贡献。
三、工作重点
（一）加强队伍建设，努力打造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的工作队伍。按照政治强、业务精、作风硬、工作实、廉政好的总体要求，以打造“想干事、会干事、干成事”的干部队伍为目标，全面加强思想、作风、纪律和班子建设，从提高思想认识入手，通过强化学习培训、加强制度建设、开展创先争优、严格考核奖惩，大力实施服务型机关建设，推进效能建设和深化绩效管理。
