重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市劳动保障监察案卷评查办法（试行）》的通知
（渝人社发〔2010〕217号）
各区县（自治县）人力资源和社会保障局，北部新区社会保障局：
为全面落实劳动保障监察执法责任制，提高办案质量，依据国务院《全面推进依法行政实施纲要》等规定，我局制定了《重庆市劳动保障监察案卷评查办法》（试行），现印发给你们，请遵照执行。
重庆市劳动保障监察案卷评查办法（试行）
第一条 为全面落实劳动保障监察执法责任制，提高办案质量，依据国务院《全面推进依法行政实施纲要》等相关规定，制定本办法。
第二条 本办法中所称案卷是指一个案件从受理到结案后，所涉及的法律文书、证据等档案资料所形成的卷宗。
第三条 市劳动保障监察机构负责组织实施对全市各区县（自治县）劳动保障监察案卷开展评查工作。
第四条 开展劳动保障监察案卷评查工作，应当遵循全面、客观、公正、务实的原则。
第五条 市劳动保障监察机构设立“案卷评查小组”（简称“案评组”），具体负责开展案卷评查工作。
案评组成员由政治思想好、业务素质高的人员组成。案评组成员不少于三人，由市劳动保障监察机构负责人指定其中1人担任组长。
第六条 每年第一季度，市劳动保障监察机构提出年度开展案卷评查的工作计划。案评组根据案卷评查工作的工作计划提出案卷评查工作的实施方案，经市劳动保障监察机构主要负责人同意后实施。
第七条 参加案卷评查的案卷，由案评组在区县（自治县）劳动保障监察机构的案卷中随机产生。情况特殊，参加案卷评查的案卷可由案评组指定报送备评。各区县（自治县）每次参加案卷评查的案卷数量不得少于三件。
第八条 案评组对参加案卷评查的案卷实行全面查阅的方法。需要时，可责成提供案卷的单位写出有关书面说明，相关单位应予支持配合。
