（三）问卷测评和工作考核（2011年10月至12月）
　　1.问卷测评。市、县（市、区）行评办分别按比例组织服务对象、监督员、各单位工作人员等采取集中测评、上评下（市直部门对各县（市、区）进行评价）、下评上（各县（市、区）对市直部门和行业进行评价）等方式，对各县（市、区）、乡（镇）以及参评部门（行业）政风行风建设情况作出评价。第四季度问卷测评结果要与日常问卷测评结果按比例进行汇总。
　　2.工作考核。工作考核实行日常考核和年终考核相结合，主要考核各参评部门（行业）解决群众反映问题的数量和质量，尤其是承诺解决的1-2个突出问题。对年度内发生重大责任事故、被市级主要新闻媒体曝光查实的，每件扣3分。省行评办召开现场会或予以表彰的加5分；《中国纪检监察报》、《山西日报》、《运城日报》报道经验和做法的，分别加3分、2分、1分。
　　3.测评考核计分比例。问卷测评得分和工作考核得分按70%和30%的比例计入总分。要逐级建立和完善评议代表数据库，实行日常评价与集中测评相结合，建立体现整改情况和发展变化的科学评价体系。
　　4.实行测评考核结果报告制度。乡（镇）的评议结果要报县（市、区）行评办；县（市、区）级的评议结果要报市行评办，经市行评办汇总统计后，报市政风行风评议工作领导组审定。
　　（四）总结阶段（2012年1月）
　　1.确定表彰单位。按照测评考核最终结果，表彰5个县（市、区）、1个经济开发区、13个乡（镇）及1/5的市直参评部门和行业。对年度内发生特别重大责任事故，被中央、省、市主要新闻媒体曝光查实的、领导班子成员被立案查处的，要实行一票否决。表彰名单报市政风行风评议领导组审定。
　　2.评议结果的运用。评议结果要向同级党委、人大、政府、政协、组织人事部门和上一级政府纠风办报告，垂直管理单位要向上一级领导机关报告。评议结果要纳入党风廉政建设和政府目标责任制考核、文明行业（单位）评选等，并作为考核部门及其主要领导工作绩效的重要依据。对群众满意度高、综合测评考核名列前茅的部门（行业），市人民政府予以表彰，并授予政风行风建设先进集体荣誉称号；对于群众满意度低、综合排名靠后的单位，在新闻媒体上进行通报批评，取消该单位及其主要领导当年各项评优评先资格，并对该单位主要领导进行诫勉谈话，责令限期整改，对整改不力的，要严格追究有关人员和主要领导的责任，并记入廉政档案。
　　3.各县（市、区）对2011年度政风行风评议情况进行总结，并提出下一年度工作思路，起草政风行风评议工作《实施意见》。

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