7．鼓励企业推进信息化和标准化建设。市财政从产业发展基金中统筹考虑资金，组织实施企业信息化推进工程，加快企业信息化试点工作，对企业信息化建设实际财务投入按一定比例给予补助。鼓励信息技术企业开发和搭建信息化公共应用平台，为企业信息化提供服务。市信息化工作办公室负责规划、管理、协调、指导全市信息化建设，统筹做好财政投资的信息化建设项目审核、验收等工作。建立完善符合我市实际的工业经济标准化工作模式和运行机制，积极培育研制先进标准、采用先进标准的优势企业。

　　（二）引导、鼓励企业加强人才队伍建设

　　1．加强企业家队伍建设。鼓励支持企业外出考察、学习、培训等工作，帮助企业家进一步更新理念，提高战略谋划、资本运作和经营管理水平，造就一批具有开阔视野和创新精神的企业家。市财政每年从产业发展基金中统筹安排100万元企业家培训专项资金，用于举办各类培训、高级研修班补贴、组织企业家外出考察等。

　　2．支持企业在岗职工技术培训。指导督促培训机构提高培训质量和实效，对作出突出贡献的教育、培训单位，给予一定奖励。引导鼓励企业自主培训、培养高级技工。积极开展企业技工等级评定工作，严格标准，简化评定程序。

　　3．积极引进培养用好高层次人才。认真落实引进高层次人才的优惠政策，对发挥重大作用、作出特殊贡献的给予特殊奖励。鼓励高等院校、科研院所等单位的专业技术人员到企业兼职。免费定期为规模以上工业企业组织高校毕业生等专场人才招聘会。

　　（三）提高行业发展指导水平

　　1．建立行业发展专家智库。聘请国内外专家学者和经济领域多年从事企业经营管理的专业人士，定期研讨工业企业发展情况、解决存在的突出矛盾和问题，对企业开展管理咨询服务，引导企业明确定位，抢抓机遇，加快发展。

　　2．积极发展行业协会等社团组织。引导扶持主导产业尽快建立行业协会，充分发挥其在行业发展、服务、自律、认证等方面的作用。支持行业协会制定行业发展规划，指导企业发展。鼓励行业协会在市外设立展示中心，对市里同意、效果明显的，在场租费方面给予适当补助。支持重点行业组建产业联盟，促进优势互补，拓展发展空间。

　　3．引导企业开展对标赶超活动。以规模以上企业为主体，以主导和新兴产业企业为重点，每年组织企业选择省内、国内、国际同行业三个层面先进标杆，制定赶超规划和具体措施，帮助企业认清形势、找准差距、对标赶超、加快发展。

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