第二章 设备运行管理规定
第六条 保证设备安全，供电正常：
（一）不要无故用尖锐物体、带电物体接触监控设备，保证硬件设备安全、完整、不受损坏；
（二）要求硬盘录像机一直保持供电，电压稳定，不得强制关机或断电，本次电子监察系统安装设备不需要关机；
（三）由于特殊原因导致设备断电关机后，仅需手动按硬盘录像机红色按钮开启设备使之正常运行。建议定时查看监控图像，平时不需查看监控图像时可关闭显示器。
第七条 保证网络畅通：
（一）无维修需要不得插拔网线包括硬盘录像机端和交换机端；
（二）保证硬盘录像机所用IP不被电脑占用。
第八条 监控软件按需使用：
本次电子监察系统监控采用百万高清摄像机，若同时开启多个画面会占用较大网络流量、加重网络负载，建议仅打开需要的图像。
第九条 保证摄像机角度合理：
（一）摄像机角度位置要求：柜台和调解室要求看见双方当事人，大厅门口要求视野尽量宽阔方便查看进出人员；
（二）因装修、坐席调整等各种原因导致摄像机角度不合理的，应及时调整到规定角度。
（三）调整机位角度应由监察部门同意，由信息中心技术人员操作。
第三章 责任追究及处理
第十条 单位或个人违反本规定的，依据《青岛市工商行政管理局行政问责暂行规定》等规定追究责任。
在日常管理中有下列情形之一的，予以行政问责：（一）违反内部安全管理规定，发生失泄密、失火、失盗及其他安全事故的；（二）违反本规定的行为。对单位实施问责，根据被问责事项的情节、损害和影响，可以分别采取以下几种形式：（一）责令自行纠正或者限期整改；（二）责令作出检查；（三）通报批评；（四）取消年度评优评先资格。对责任人实施问责，根据被问责事项的情节、损害和影响，可以分别采取以下几种形式： （一）批评教育；（二）诫勉谈话；（三）责令改正；（四）责令作出检查；（五）通报批评；（六）责令离岗培训；（七）调离工作岗位；（八）取消年度评优评先资格；（九）免职；（十）责令辞职；（十一）辞退。
除实施行政问责外，被问责的行为违反政纪的，由监察部门依照有关规定给予政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
