关于“充分就业社区”实行每年抽查复验工作，采取市、区两级复核评估验收相结合的方式进行，即：各区按本区“充分就业社区”总数的20%比例随机抽查复验，乌鲁木齐市在各区随机抽查复验的基础上，按各区“充分就业社区”总数的5%比例随机抽查复验，合格率要达到90%以上。合格率低于90%的，要求其进行整改，整改后重新复验。

　　三、复核验收考评机构

　　（一）成立市级复核评估验收考评组

　　组　长：朱文智　市劳动和社会保障局局长

　　副组长：周建国　市就业服务管理局局长

　　成　员：由市劳动和社会保障局、市财政局、市审计局、市就业服务管理局相关业务处（室）人员组成。

　　工作职责：根据各区上报“充分就业社区”抽查复核评估验收结果，对各区的“充分就业社区”进行抽查复核评估验收工作，最终确定各区开展保持巩固“充分就业社区”创建成果工作的有效性，并全市通报各区保持“充分就业社区”名单。

　　（二）成立区级复核评估验收考评组

　　组　长：各区人民政府分管劳动保障工作的副区长

　　副组长：各区人事劳动和社会保障局局长

　　成　员：各区人事劳动和社会保障局等相关部门工作人员、就业管理办公室工作人员。

　　工作职责：按照《乌鲁木齐市“充分就业社区”复核评估验收办法》、《保持和巩固“充分就业社区”创建成果标准》和《乌鲁木齐市充分就业社区复核评估验收评分标准》，做好对本区“充分就业社区”抽查复核评估验收工作，将复验结果在各社区内张榜公示一周，公示无异，将抽查复核评估验收结果上报市“充分就业社区”工作领导小组办公室。

　　四、复核评估验收工作原则

　　复核评估验收工作采取以区级考评为基础，以市级考评为主导，以日常工作为前提，以复验标准为内容，以量化指标为分值，公示监督相结，公平、公正的原则进行。

　　附件3：
　　乌鲁木齐市充分就业社区复核评估验收评分标准

考核项目	考核内容	具体考核内容和评分办法
基础工作（30）	1、领导重视，成立工作领导小组、落实责任，制定保持和巩固充分就业社区　　　　 创建成果工作方案，明确工作目标。	查看是否成立工作领导小组，制定工作方案，明确工作目标情况。工作目标不明确的扣2分，领导不重视、未成立领导小组、未落实责任的扣3分，未制定工作实施方案、工作未落到实处的扣3分。
	2、宣传工作。社区平台工作人员熟知各项就业再就业政策，采用多种形式，宣传开展保持巩固创建成果工作的重要性和各项就业再就业政策、营造良好氛围。	查看社区开展保持巩固创建成果工作的意义和政策宣传记录，询问工作人员对各项就业政策的了解程度。无宣传工作记录及相关资料的扣2分，工作人员对政策不熟悉的扣3分，宣传工作不到位的扣3分。
	3、入户摸底掌握辖区城镇各类失业人员“五清”情况、建立各类台帐、信息录入及动态管理情况，社区入户调查率达到100%。	查看社区入户调查表的填写和信息录入情况以及整理装订情况；查看建立失业人员基本情况登记总台帐和安置就业总台帐，建立“4050”人员、大中专毕业生、零就业家庭成员基本情况登记分类台帐和安置就业分类台帐情况。入户调查率达不到100%的扣3，未建立失业人员登记总台帐和安置就业总台帐的扣3份，未建立“4050”人员、大中专毕业生、零就业家庭基本情况登记分类台帐和安置就业分类台帐的扣5分，个人基本信息未录入社区平台和没有动态管理的扣3分。
政策落实与具体工作（45）	1、社区有劳动能力和就业愿望的登记失业人员就业率保持在85%以上。其中城镇“4050”人员就业率达到85％，大中专毕业生就业率达到80%。	查验社区城镇各类失业人员安置就业情况（就业率完成情况）。未完成总的就业率不得分、未完成其中一项指标扣3分。
	2、严格按照社区工作平台要求进行就业失业登记，办理《就业失业登记证》。	查看社区办理《就业失业登记证》和基础信息录入平台情况。未开展此项工作的不得分（开展了工作，但办理不及时、信息录入不完整的扣1.5分）。
	3、开发社区就业岗位，采集辖区内空岗信息，并及时发布。	查看社区自行开发社区就业岗位情况，采集和发布空岗信息情况，查看建立台帐等相关资料。未开发社区就业岗位扣2分，未采集和发布辖区内空岗信息扣4分，采集和发布空岗信息、但没有建立台帐扣1分，信息没有录入平台的扣1分。
	4、社区开展就业援助活动情况。	查看社区就业困难人员的认定与制定帮扶措施情况，定期走访就业困难对象家庭情况，配合职介部门和街道就业服务机构向就业援助对象提供职业指导、职业介绍等帮扶工作。对就业援助对象基本情况不清楚扣2分，未开展就业困难人员认定工作扣1分，未制定帮扶措施的扣1.5分，未开展职业指导和职业介绍等帮扶工作的扣1.5分。
	5、建立对当年实现就业的辖区内城镇各类失业人员实行跟踪服务制度。	查看社区对在当年实现就业的城镇各类失业人员实行跟踪服务，并建立回访服务台帐情况。未建立跟踪服务制度扣1.5分，未开展跟踪服务的扣1.5分，未建立跟踪回访服务台帐的扣1分。
	6、消除零就业家庭情况（保证1户1人就业）。	查验社区开展消除零就业家庭工作情况，检查社区制定对零就业家庭的援助措施和建立就业去向台帐情况，未制定就业援助措施的扣1.5分，对零就业家庭底数不清扣1.5分，对新出现的零就业家庭未能及时帮助实现就业的扣1分。
	7、组织和推荐社区失业人员参加各类培训情况。	查看社区组织辖区内各类失业人员参加培训情况。未组织失业人员参加技能培训的扣2分，未组织推荐创业人员参加创业培训的扣2分。
	8、落实小额担保贷款情况。	查看社区协助辖区内创业者申请办理小额担保贷款情况及后期开展跟踪服务情况。未开展工作不得分，开展工作，未完成任务的酌情扣分，对贷款人经营状况不清扣1分。
	9、落实灵活就业人员社保补贴等工作情况。	查看社区认定灵活就业人员情况及落实灵活就业人员等享受社保补贴对象的社保补贴工作情况。未开展认定灵活就业人员工作的扣2分。落实工作不到位的酌情扣分（最多扣2分）
工作平台（15）	1、实行挂牌服务：社区将劳动保障服务站及充分就业社区牌匾挂在办公场地显眼之处。	查看社区是否挂劳动保障工作站及充分就业社区匾牌情况。未挂牌服务的不得分。
	2、人员到位：社区劳动保障工作站配有1-3名专（兼）职工作人员并取得相应的职业资格证书或培训结业证书。	查看社区劳动保障工作站人员配备和培训情况。无专（兼）职工作人员不得分，工作人员未取得职业资格证书或相关培训证书扣1分。
	3、经费到位：工作经费和人员经费纳入财政预算并能及时足额到位。	查看社区上报劳动保障工作经费预算情况和街道拨付经费情况。社区经费未列入预算的扣1分，未能按时足额到位扣1分。
	4、改善办公环境：社区有固定办公场地，改善办公环境。	查看社区劳动保障站办公场地和办公环境改善情况。保持原有的办公场地和办公条件的不扣分，改善办公环境的加2分。
	5、完善制度：社区平台不断建立和完善各项工作制度和办事程序，主要制度上墙公示。	查看社区不断建立和完善各项工作制度情况，制度不健全扣1分，制度不完善的扣1分，办事程序等主要制度未公示扣1分。
	6、工作到位：积极开展保持巩固充分就业社区创建成果工作，推进社区劳动保障工作。	查验社区所开展的保持巩固充分就业社区创建成果工作取得成效，推进社区劳动保障工作情况。工作成绩突出，推进社区劳动保障工作中发挥重要作用的得满分（4分），工作成绩较好的得3分，一般的得2分。
群众监督（10）	群众满意程度达到85%以上，投诉率不得超过2%。	查验群众满意和投诉情况。群众满意率达不到标准不得分，公示后社区登记失业人员投诉率超过2%扣4分。
合计

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