（六）将辖区内居民个人信息100%录入社区劳动保障工作平台，确保就业各项统计数据真实准确，实行动态管理。
三、就业再就业政策落实工作
（一）认真做好《就业失业登记证》的发放工作；
（二）认真做好辖区内就业困难人员、灵活就业人员的审核认定和管理工作，对就业困难人员、灵活就业人员就业及享受政策等情况进行有效记载，并信息录入社区劳动保障平台数据库。建立跟踪走访服务管理制度；
（三）积极协助落实公益性岗位的社保补贴、岗位补贴，灵活就业人员、就业困难人员的社保补贴、培训补贴，实现就业的大中专毕业、新疆籍人员的社保补贴，自主创业人员的小额担保贷款、税费减免等各项就业再就业优惠政策。并建立相关基础台帐。
四、就业培训
（一）组织辖区内各类失业人员、特别是就业困难人员，享受低保政策但有有就业能力的人员开展职业指导培训，帮助该部分人员转变就业观念，实现再就业；
（二）组织推荐各类失业人员参加职业技能培训、创业培训和专项能力培训，使他们提高就业能力，实现再就业。
五、社区就业岗位开发
（一）充分利用社区地域优势，建设一批经营摊位，建立社区再就业市场，开办早夜市等途径开发社区就业岗位。社区与厂家合作，开展家庭手工编织，进行来料加工等途径，大力开发社区非正规就业岗位；
（二）广泛采集辖区单位用工信息、建立空岗信息网络；
（三）结合驻区机关、企事业单位需要，开发保洁、保安等岗位；
（四）结合社区建设，开发社区治安、环境管理等社区岗位；
（五）根据社区居民家庭服务需要，兴办社区居民服务实体 ，开发“三托”（托老、托幼、托病）、“四小”（小副食、小饭桌、小家电维修、小理发），“四项服务”（家政服务、餐饮服务、配送服务、健身服务）等社区就业岗位，促进社区就业工作。
六、就业援助工作
（一）建立城镇就业困难群体就业帮扶机制，制定有针对性的援助计划，开展“一对一”帮扶及“送政策、送培训、送岗位、送服务”等就业就业援助活动，促使他们尽快实现就业；
（二）对“零就业家庭”实行“实名制”、“公示制”、“销号制”三制管理。“零就业家庭”成员在对岗位不挑不拣的前提下，24小时之内安置家庭成员中1名人员实现就业，实现动态清零；
（三）对就业困难群体，实行就业跟踪回访服务，年内走访次数不少于4次。
七、就业安置工作
（一）社区要全面贯彻落实国家《
就业服务与就业管理规定》，积极配合公共就业服务机构和街道劳动保障部门，对辖区内各类失业人员开展安置就业工作；
（二）辖区内有劳动能力和就业愿望的城镇各类失业人员实现充分就业，安置就业率保持在85%以上。其中：有就业愿望的城镇“4050”人员等就业困难人员的安置就业率保持在85%以上；
（三）统筹做好未就业大中专毕业生就业工作，“充分就业社区”内大中专毕业生的安置就业率保持在80%以上。
八、建立了完整的开展保持和巩固 “充分就业社区”创建成果工作档案，工作开展有特色、有创新，并认真做好年终总结。
附件2
乌鲁木齐市“充分就业社区”复核评估验收办法
根据《乌鲁木齐市充分就业社区长效机制实施意见》制定本办法。
一、适用范围
本办法适用于全市各“充分就业社区”。
二、复核评估验收考评规则
