三、拓展信息层面，切实提高信息服务水平。在信息报送工作中，要注意把握四点基本要求。一要准确。编写过程中，信息的内容要真实，数据要准确，反映情况要客观全面，既有高度又有深度，既有针对性又有指导性。反映事情坚持综合分析，抓住事物的主要方面，力求揭示事物的本质。提供信息对路，恰到好处，能为领导提供适时适量的信息，随时随地紧跟领导的决策思路、形势任务、中心工作。二要及时。重要工作部署、重大决策和重要数据等信息要第一时间报送。信息报送绝对不能滞后于新闻媒体，也不能将新闻媒体报道后的事情再作为信息报送。对约稿信息要高度重视，严格按照约稿要求按时报送，内容要逐级审核把关。除涉密信息、应急突发信息外，其他信息都应通过地、县政府政务肉网“信息报送系统”报送。要坚持每日报送制度，若无特殊情况，应于每日上午11时前报送。没有联入地县政府政务内网的部门要抓紧与行署办公室信息技术科（联系电话：8612678）取得联系，尽快开通“信息报送系统”。同时，要按规定报送突发事件应急信息，切忌交叉报送。三要全面。报送信息要全面，确保信息的完整性。要坚持全方位、宽领域、多角度地捕捉、搜集、加工、提炼、报送信息，防止以偏概全，顾此失彼，以一种倾向掩盖一种倾向。要做到有喜报喜，有忧报忧。在报喜中要避免虚假情况，在报忧中要敢于反映真实情况。四要精炼。信息文字要简炼，突出亮点做法、措施、成铲，尽量不要以文件形式一一罗列。要抓住特色，集中反映一个主题、一项内容。篇幅不宜过长，动态信息一般不超过500字，调研信息一般不超过2000字。努力做到标题新颖、内容概括、主题鲜明。要注重开发高质量信息，着力提高信息采用率。
四、落实各级责任，进一步加强对信息工作的领导。各县、各部门领导要高度重视政务信息报送工作，主要领导要亲自抓，要经常过问信息工作，重要信息要亲自审核把关。分管领导要全力抓，进一步健全完善信息工作考核奖惩制度。各县政府办公室要会同应急办加强公共突发事件、地质自然灾害、矛盾纠纷处置等方面的信息报送工作，杜绝迟报、漏报、瞒报等现象发生。充实信息工作队伍，保持信息队伍的相对稳定，为提高信息工作水平奠定基础。要加大对信息工作人员的培训力度，做到培训经常化，不断提高信息工作人员的政治素质和业务技能。要按照加强政务内网建设和办公自动化建设的要求，积极为信息工作搭建平台，创造必要的工作条件。
