（二）强化思想教育。思想教育是加强作风建设的重要途径。一是加强主题教育。通过专题讲座、先进事迹报告会、主题党日活动、组织生活会等形式，深入开展理想信念教育、根本宗旨教育、廉洁从政教育，切实增强党员干部大局意识、公仆意识和责任意识，牢固树立和践行科学监管理念，加强做好食品药品监管工作的紧迫感和责任感。二是强化学习调研。正确处理工学矛盾，见缝插针挤出时间学习，坚持学以致用、以用促学，增强学习的自主性、针对性和系统性；深入基层调查研究，做到重心下移、身子下沉，甘当群众的“小学生”。领导干部每年下基层不少于90天，真正做到察实情、出实招、办实事。三是开展实践活动。按照市委统一要求，硬化“三进三同”和“结穷亲”活动。全体党员干部每年至少用1周时间参加“三进三同”，所有党员干部都要“结穷亲”，每年到“穷亲”家中不少于2次，务必保质保量完成。组织党员干部到药品企业、餐饮单位等一线岗位开展体验活动，接受锻炼。强化廉政教育，组织党员干部参观廉政教育基地，开展警示教育，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。开展“唱读讲传”，用先进的文化引领人，提振干事创业的精气神。

　　（三）培养良好作风。在创先争优活动中加强作风建设，培养良好作风，是履行好食品药品安全监管职责的重要保障。一是依法行政，规范行为。广大党员干部要严格执行食品药品监管系统“八条禁令”，严于律已，切实把各项纪律要求转化为自觉行动；坚持艰苦奋斗、勤俭节约，慎独、慎微、慎情、慎友，培养健康高雅的情趣和积极向上的心态，防止玩物丧志，防止个人的“小爱好”成为别有用心的人攻击的“大缺口”。严格遵守局党组结合我局系统实际，总结提出的食品药品监管干部“六不让”工作规范，即：不让上级部署的工作在我这里延误，不让需要办的事情在我这里积压，不让各种差错在我这里出现，不让人民群众在我这里受冷落，不让各种不廉洁行为在我这里发生，不让队伍的形象在我这里受到影响。严格按制度办事，提高行政效能和服务质量，树立“为民、务实、清廉”的食品药品监管干部队伍形象。二是令行禁止，政令畅通。领导干部要坚持原则，敢抓敢管，对不良现象进行批评教育和调查处理，营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围。广大党员干部要自觉遵守，提高行政执行力。以后党员干部在遵守工作纪律方面犯错误、出问题，乃至被媒体曝光，影响了队伍形象的，不仅要追究当事人的责任，还要追究单位负责人的责任。三是履职尽责，踏实工作。要克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，正确处理个人与组织、工作与家庭、失与得的关系，一步一个脚印，踏实苦干，在履职尽责，保一方百姓饮食用药安全中实现自己的人生价值，体现共产党员的优良作风。

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