坚持在学习中工作、在工作中学习，并做到“五学”、“五有”和“四个一”。“五学”：即领导干部提高认识带头学、参加支部共同学、辅导备课重点学、统筹兼顾系统学、联系实际深入学；“五有”：即有制度、有计划、有内容、有举措、有书目；“四个一”：即推荐一本好书、办好一次专题讲座、写好一篇心得体会、做好一次学习自查。按照市级机关党委关于认真开展“创建学习型党支部、争当学习型党员”活动部署，扎实推进学习型党组织建设，以学习型党组织建设带动学习型机关建设，在学习型社会建设中发挥示范引领作用的要求，制订出台了“学习型党支部”考核标准。通过不断学习，提高了广大机关党员的党性修养，增强了做好安全生产监管工作的能力和本领。局机关党委被评为2010年度上海市学习型党组织（机关）创建工作先进单位。
二、加强党委自身建设，强化建章立制，夯实机关党建工作基础
（一）狠抓机关党委自身建设，提高机关党建水平
机关党委始终致力于加强自身建设，机关党委书记注重带班子、抓队伍；注重加强班子思想政治建设；注重党委委员能力培养，努力增强班子团结协作意识，提高统筹组织机关党建工作的能力，组织和带领党员充分发挥先锋模范作用，不断推进机关党委工作创新、全面提高机关党建工作水平。结合创建学习型党组织，按照政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的要求，党委一班人带头参加各项政治理论学习和党务知识学习，不断提高自身开展党务工作、思想政治工作和群众工作的能力。落实机关党委会议、机关党支部书记例会、干部谈心谈话等一系列机关党委工作制度，每逢市委、上级党委有重要会议精神，及时组织传达学习，每季度至少召开1次会议。党委一班人全局观念牢固，能坚持批评和自我批评，自觉维护班子的团结。工作作风扎实，能从机关建设的实际出发，加强调研，及时倾听各支部和群众意见，自觉接受党员和群众的监督。
（二）加强建章立制工作，完善考评体系
针对“服务世博、奉献世博”这一工作重点，我们在原有机关党建工作考核评价标准的基础上，进一步推进完善机关党建工作考核评价体系建设，把“服务世博、奉献世博”作为基层党组织考核的重要内容；把开展“创先争优”活动和“创建学习型党支部、争当学习型党员”作为年度评比重要内容，把评比过程转化为推动办好世博会、促进安全发展、提高综合素质的过程。结合新修订的《
中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，重新修订了《机关党支部建设工作年度考核自查实施办法》。
（三）加强宣传平台建设，抓好党建信息工作
在发挥宣传栏和局安全生产信息网、局OA网作用的基础上，不断拓展宣传渠道。结合月工作安排，将学习方案要求、时间安排、学习材料以及各专题学习教育资料发布到局OA网网上，供各党支部组织开展活动和学习。以《上海安全生产》杂志、宣传栏、展板、党建网、安全生产信息网等宣传平台为依托，抓好世博知识专题宣传教育。组织各支部制作宣传栏和展板，坚持每月由一个支部出一期宣传栏。目前，已制作世博宣传专栏4期、宣传展板7块。加强党建信息工作，报送市级机关党委信息稿30余篇，大多被上海机关党建网采用，还有一篇被《机关动态》刊用。
