（四）规章制度制定责任。企业要建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。
（五）教育培训责任。依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。
（六）安全管理责任。企业要依法加强安全生产管理，定期组织开展安全检查，依法对重大危险源实施监控，及时消除事故隐患，统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作，依法取得安全生产许可。
（七）事故报告和应急救援的责任。企业要按规定报告生产安全事故，及时开展事故抢险救援，妥善处理事故善后工作。
四、工作步骤
（一）强化安全生产教育培训
1．开展“企业安全生产主体责任强化年”知识竞赛活动（3月至6月）。以答卷的方式，对企业安全生产法律法规、所担负主体责任的掌握程度进行检验考察。4、5月份下发试卷，6月份安全生产月期间收回答卷，并由各县区及有关部门推荐企业参加全市“企业安全生产主体责任知识竞赛”。
2．开展企业负责人和管理人员、特种作业人员、从业人员培训工作（4月至11月）。各县区及有关部门要认真组织，大力实施安全生产“全员培训工程”，由市劳动保护教育中心实施培训，行政管理部门考核发证。计划完成各种培训人员63500人，其中：企业负责人600人，安全管理人员600人，特种作业人员2300人，从业人员6万人。培训教育要着眼于针对性和实效性，力争使广大从业人员得到尽数培训，实现“全员培训”的目标。
3．深入开展安全文化建设。各县区及相关部门要督促企业制定安全文化发展规划，执行安全文化建设标准，筑牢企业安全文化之魂。要积极组织开展“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动，提高从业人员安全生产意识，营造安全生产氛围，努力建设安全诚信企业。各级安监部门要强化对已命名的省级、市级安全文化示范企业的后续管理，按照示范企业的标准，开展对照检查，对不符条件的企业取消其命名。
（二）强化安全生产监管和专项治理行动
1．开展督查提高活动（3月至12月）。各县区及相关部门要组织检查组，对所属企业按照强化的7项内容进行检查考核。要制订年度监察执法计划，编制检查表格，对责任落实不到位的企业下达限期整改通知，逾期不整改或整改不到位的，责令停产停业整顿。对排查出的重大事故隐患实行挂牌督办制度，逐一落实整改方案、责任人员、整改资金、整改期限和应急预案，直到隐患消除。
2．开展专项治理行动（3月至12月）。各县区及相关部门要以煤矿、非煤矿山、交通运输、消防、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、冶金、民爆器材等高危重点行业和领域为重点，积极开展专项治理行动。继续深入开展“打非治违”、“百日排查治理”、 作业场所职业安全卫生、粉尘与高毒物品危害、劳动防护用品、建设项目“三同时”等执法专项行动，杜绝先天性隐患，从源头上遏制各类事故的发生。
