4．争创五四红旗团委（支部）活动。经过局团委推荐，市立医院团委通过两轮答辩，以事业单位第一名的总分被团市委评为“2010年度市级五四红旗团委”。
5．营造良好氛围。12月份，局团委组织了学习十七届五中全会精神的活动，全市卫生系统团员参加率达96%以上，全面提升了苏州医药卫生系统团员青年的思想素质和政治觉悟，为医改的进一步推进营造良好氛围。
2010年度，在局党委的正确领导和团市委的关心指导下，在广大团员青年的积极参与下，全系统共青团和青年工作取得了一定的成绩，被团市委授予“2010年度苏州共青团工作先进单位”荣誉称号，得到了上级党委和团组织的肯定。2011年，局团委将进一步围绕中心工作，创新务实，扎实工作，为全面推进医药卫生系统共青团和青年工作、服务“三区三城”建设而不懈努力！
附件2
苏州市卫生局团委2011年工作意见
一、指导思想：
以科学发展观和党的十七届五中全会精神为指导，坚持服务大局、贴近社会、服务青年的工作思路，健全组织体系，深化重点项目，结合中心工作，拓展服务领域，突出共青团的后备军和突击队作用，构建“开放、民主、文明、和谐”的工作格局，为构建和谐医患、和谐社会贡献力量。
二、工作思路：
1．团务工作：建立健全共青团各项规章制度，推动制度创新；加大“号手”争创工作指导力度，与其他系统定期交流、结对共建；加强团干部培训，促进团干自身素质提高。
2．志愿服务：扩大品牌项目影响，建立系统间合作机制，设立若干服务基地；青年志愿者协会（分会）深化内涵，提供特色服务。
3．岗位成才：强化青年成材意识，培育创新人才；通过技能比赛、青年讲坛、突发事件演练等形式，提高医药卫生青年业务水平和应急处置能力。
4．卫生文化：根据创建文明行业总体要求，推进共青团工作信息化建设，举办各类文化活动，推动医药卫生文化建设。
三、主要活动：
（一）共青团工作
1．团务工作：进一步建立健全共青团各项规章制度，主要从组织制度、工作机制、考评制度三个方面，推动制度的规范创新。加大对青年文明号和岗位能手争创指导力度。积极与其他系统团委开展定期交流，鼓励基层单位与其他行业，尤其是社会事业类系统的团组织结对共建，拓宽思路、共享资源。
