（三）根据查找情况，提出现行规章、规范性文件保留、修改或废止的意见。
1、上位法不再规定的，建议废止。
2、上位法已明令废止的，建议废止。
3、适用期已届满，或者调整对象已经消失的，建议废止。
4、上位法对相关内容有新规定的，建议修改。
5、因工作需要，或实际情况出现局部变更的，建议修改。
6、与法律法规规定精神相一致，仍需适用的，建议保留。
三、清理原则
（一）谁制定，谁清理。规章、规范性文件是哪个处室（单位）制定的，由哪个处室（单位）进行清理（含机构改革承接原处室职能的新设处室）。
（二）谁负责，谁清理。规章、规范性文件涉及哪个险种，由负责该险种业务的相关处室（单位）进行清理。
（三）联合制定的，由牵头单位牵头清理。部分规章、规范性文件涉及多个险种、综合业务的，由当初牵头制定或现承担相关职能的处室（单位）牵头组织清理。
四、工作安排
（一）整理文件目录。相关处室（单位）认真全面查找历年来本处室（单位）负责起草或牵头起草的规章、规范性文件，找出原文（含电子版），形成目录，3月底前报法规处。
（二）提出清理意见。各处室（单位）按照清理任务的要求，对相关规章、规范性文件提出保留、修改或废止的初步意见， 4月底前报法规处。
（三）做好修改工作。对需要修改的规范性文件，抓紧研究协调，提出修改意见，若相关内容能被新制定的规范性文件所涵盖的，原规范性文件可废止。修改意见于5月底前报法规处。
（四）公布清理结果。法规处汇总相关处室（单位）清理意见，提出审查意见，报厅党组会或厅长办公会审议后，形成清理结果意见，6月底前公布执行。
（五）规章清理工作，按照省政府相关部署进行，厅内做好前期清理工作。
五、工作要求
（一）相关处室（单位）要从推进依法行政、保证法律顺利实施的高度，充分认识开展《
社会保险法》配套政策文件清理工作的重要意义，切实加强领导，明确专人负责，必要时组织工作专班，保质保量按时完成清理工作任务。
