（九）工资福利科　　贯彻落实机关、事业单位工资收入分配、福利和离退休政策；负责机关事业单位工资、津补贴统一发放的审核工作；承担机关事业单位工资总额管理有关工作；承担市直机关事业单位工资统发有关事项；负责机关事业单位工资综合统计和分析工作。

　　（十）养老保险科　　贯彻落实机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策、城乡居民养老保险政策；并拟订全市规划和标准；贯彻落实国家养老保险基金管理相关办法；建立养老保险基金预测预警制度；落实死亡职工遗属和非因工伤残职工待遇政策；负责转企改制事业单位和企业单位职工退休审批和养老金审核工作；负责转企改制事业单位和企业单位退休人员待遇调整审批工作；负责企事业单位因病和非因工死亡职工遗属待遇审批工作；负责对养老保险经办机构的业务指导和监督检查。

　　（十一）医疗保险科（工伤保险科）　　贯彻落实医疗保险、生育保险相关政策，并拟订全市规划和标准；贯彻落实国家医疗保险、生育保险基金管理相关办法；负责定点医疗机构、药店的医疗保险服务和生育保险服务管理、结算办法及支付范围的审批、监督和检查；负责对医疗、生育保险定点医疗机构和定点零售药店资格审核、年审和检查考核等工作；拟订疾病、生育停工期间的津贴标准；拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法并组织实施；负责对医疗、生育保险和补充医疗经办机构的业务指导和监督检查；贯彻落实工伤保险政策，并拟订全市实施规划和标准；完善工伤预防、认定和康复相关政策措施；组织实施定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；负责工伤认定工作，指导和监督劳动能力鉴定工作；负责市劳动能力鉴定委员会日常工作。

　　（十二）调解仲裁管理科（劳动关系科）　　贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度，指导劳动、人事争议预防及其调解仲裁工作；承担劳动、人事争议仲裁员有关管理工作；承担重大劳动、人事争议协调处理工作；指导用人单位劳动、人事争议调解工作；贯彻落实劳动关系有关政策，推进劳动合同、集体合同制度实施；贯彻落实国有企业职工工资收入分配宏观调控的有关政策；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；对企业执行最低工资标准实施监督检查；负责市劳动争议仲裁委员会的日常工作。

　　（十三） 失业保险科（农村社会保险科）　　贯彻落实失业保险政策，并制定全市实施规划和标准；落实失业保险基金管理相关办法；建立失业预警机制；拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策措施；实施经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策办法。贯彻落实农村养老保险和被征地（失地）农民社会保障政策、以及征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法，并制定全市规划和标准；负责有关农村养老保险待遇项目审核和给付标准工作；负责对农村社会保险经办机构的业务指导和检查监督。

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