为确保移民安置任务的完成和移民资金的安全，市青山水库建设管理局、各级财政、审计部门和移民工作机构要建立健全计划、财务、竣工验收、审计检查等各环节、各层次的管理和审批制度，确保资金安全。
六、移民安置保障措施
（一）落实属地责任，建立包保责任制
移民安置工作实行属地负责制，实行包保责任制，县级政府对本地区移民安置工作负总责，主要领导是第一责任人，分管领导是具体责任人。要逐级建立移民安置工作责任制，重点抓好政策宣传、搬迁、安置、发展生产、稳定等各项工作。县（市）、乡（镇）、村要逐级签订责任书，做到“目标明确，责任清楚，措施具体”，及时处理和解决移民安置实施中出现的问题，确保青山水库移民安置工作有序进行和社会稳定。要认真把握移民政策，抓住规划、搬迁、安置、资金使用等关键环节，坚持原则，秉公办事，坚决杜绝违法违纪现象。市政府将把移民工作稳定及完成情况列为对县（市）区政绩考核的一项重要内容，实行“一票否决”。
（二）加强移民干部培训
为确保移民安置工作有序进行，市、县两级移民管理机构要组织移民干部进行培训。培训的对象是从事移民工作的县（市）、乡（镇）、村干部和具体工作人员，以及各村移民代表、有关部门的移民工作人员。培训的主要内容是有关移民的政策、法规、补偿标准，移民安置规划和实施方案，移民资金的使用与管理，以及帮助移民生产开发和劳动技能培训等，进一步提高各级移民干部的能力和素质。
（三）政策保障
1、财政部门应把青山水库移民作为重点扶持对象，优先安排农业开发项目资金。
2、国土资源部门应优先安排安置区的土地整理项目。
3、水利部门优先解决安置区移民的饮水安全和生产开发项目供水。
4、农业、动监部门优先扶持移民发展设施棚室小区和畜牧小区。
5、扶贫办应优先把青山水库移民中的贫困户纳入帮扶计划。
6、交通部门优先为移民安置区改善交通条件。
7、电力部门优先解决安置区移民的用电问题。
8、其它相关部门结合各自职能落实对移民的扶持政策，并将移民安置的优惠政策落实到位。
（四）奖励与处罚
1、各县（市）人民政府可以制定奖励政策，对在移民工作中带头先签、先拆、先搬的移民户给予一定的奖励；对在移民安置工作中表现突出的单位和个人给予表扬和奖励。
