（一）明确职责分工

　　要进一步明确各职能部门在我市公共机构节能工作中的职责分工，形成既统一监督管理，又相互协调配合的管理体制，共同推进我市公共机构节能工作的有效开展。

　　由市直机关事务管理局负责市公共机构节能监督管理工作。具体职责：会同有关部门制定并组织实施市公共机构节约能源规划；会同有关部门按照管理权限，制定市公共机构能源消耗定额；受理市公共机构报送的年度能源消费状况报告，监督公共机构能源消费计量和监测管理情况；制定年度公共机构节能工作计划，组织召开公共机构节能工作联席会议；负责管理监督公共机构节能日常工作。

　　市节能办、发展改革、财政、监察、人事和社会保障、住房和城乡建设、统计、审计、技术监督、司法、法制等部门要按照各自职能分工，配合做好市公共机构节能工作。

　　教育、科技、文化、卫生、体育等系统主管部门在市直机关事务管理局的指导下，组织开展本系统内公共机构节能工作。

　　市各公共机构主要负责人对本单位节能工作全面负责，并明确分管领导、设立节能工作岗位、指派专人（或兼职）负责本单位节能工作。

　　各县（区）负责组织开展县（区）本级公共机构节能工作，并负责所辖乡（镇）公共机构节能的管理。

　　（二）建立联席会议制度

　　建立全市公共机构节能工作联席会议和联络员制度，定期召开公共机构节能联席会议和联络员会议，加强协调和信息沟通以及业务交流，及时研究协调有关工作。

　　（三）加大宣传力度

　　以贯彻实施《条例》为契机，充分利用电视、网络、报刊杂志等媒介，在全市公共机构广泛深入开展学习《条例》、宣传《条例》活动，将《条例》纳入普法宣传计划，提高各级公共机构的主体意识、表率意识、参与意识和法律意识，努力营造人人参与、节能光荣的氛围。

　　（四）加强政策和业务培训

　　在全市范围内实施《条例》，涉及面广、政策性强、技术要求高，是一项长期而艰巨的系统工程。要分层次、多批次地开展专项培训工作，建立节能专项培训的长效机制，既要开展普及型培训，又要针对节能工作中出现的新情况、新问题，定期与不定期对相关人员进行专业型培训，切实提高公共机构节能工作相关人员的政策水平和业务能力，提高推进公共机构节能工作的执行力，实现监督管理与自觉执行的良性互动，确保节能工作取得实效。

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