三、着眼提升自主创新能力，加强高层次创新型人才队伍建设
加快实施引进海外高层次人才“百人计划”，围绕全省发展战略目标，分层次、有计划引进一批能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科的领军人才，今年引进评审20名左右“百人计划”人选。深化拓展“115”产业创新团队建设工程，进一步加强创新团队管理和服务，积极发挥各创新团队在凝聚培养领军人才、提高自主创新能力和增强重点产业竞争优势等方面的重要作用。各市要组织实施各具特色的产业创新团队建设工程，形成全省上下联动、广泛覆盖的领军人才培养体系。推进我省“皖江学者”计划、“高校博士后工程”和“安徽省高职高专带头人培养计划”。大力实施宣传文化系统“六个一批”双百人才培养工程。加强创新创业人才集聚平台建设，大力支持国家和省重点学科、重点实验室、博士后科研工作(流动)站、院士工作站、企业(工程)技术研究中心建设。组织实施中国科协海智计划合肥基地的建设。研究加强产学研合作和引导科技人员向一线集聚、促进技术转移和成果转化的政策措施，积极引导各类创业风险投资基金向创业人才倾斜。积极鼓励高校毕业生自主创业，制定、完善和落实扶持高校毕业生创业的政策措施。
四、组织实施重点人才工程，统筹推进各类人才队伍建设
设计和组织实施人才培养重大工程，发挥重大工程的引领和示范作用。当前重点是要大力实施党政人才素质能力提升工程、创新团队建设工程、企业家培养工程、教育名师培养工程、海外高层次人才引进工程、专业技术人才知识更新工程、宣传文化人才培养工程、高技能人才培养工程、农村实用人才带头人培养工程、贫困地区和基层人才支持工程等十大人才培养工程，通过这些重大人才工程的实施，引领和带动全省整体人才队伍科学发展。要以提高领导水平和执政能力为核心，推进党政人才队伍建设；以提高现代经营管理水平和企业国际竞争力为核心，推进企业经营管理人才队伍建设；以提高专业水平和创新能力为核心，推进专业技术人才队伍建设；以提升职业素质和职业技能为核心，推进高技能人才队伍建设；以提高科技素质、职业技能和经营能力为核心，推进农村实用人才队伍建设；以提高科技素质、职业技能和经营能力为核心，推进农村实用人才队伍建设；以中高级社会工作人才为重点，推进社会工作人才队伍建设。
五、坚持以用为本，充分发挥各类人才在服务科学发展中的重要作用
