目 标

考 核 内 容

标准分

考核及评分方法

扣分

实得分

认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律和技术标准。制定本部门（行业）安全生产年度工作计划。（10分）

每季度至少召开一次安全生产专题会议。

10

查会议记录，每少开一次会议扣2分。

每季度安排一次安全生产大检查（本部门），并将检查情况报市安委会办公室。

查检查记录，每少检查或未报结果一次扣2分。

制定完善本部门安全生产事故应急预案，并适时组织演练。

查资料，未制定预案扣2分，未组织演练扣2分。

建立安全生产责任网络，层层签订安全生产工作责任状。（8分）

层层签订安全生产工作目标责任状，并制定措施加以落实

8

查责任状签订情况，每少签1个单位扣1分，目标和措施未落实，发现一处扣1分。

建立安全生产责任目标考核制度，积极推行安全生产一票否决。

查文本，未建立考核制度或未落实扣2分。

认真履行安委会成员单位职责（15分）

对照《2009年度市直有关部门安全生产工作目标责任书》中确定的有关职责

15

查资料，有关资料不全的扣5分；对本系统或行业未实施有效安全监管的扣5分。

“安全生产年”和安全生产“三项行动”。（11分）

全面部署部门、行业 “安全生产年”、安全生产“三项行动” 工作。

11

查资料，未召开会议或下发文件部署的扣5分。

查出的隐患分类建立了台帐，一般隐患及时进行整改。

查台帐，无台帐扣1分；一般隐患未及时整改扣1分。

重大隐患、重大危险源应建立档案，做到“一患一卡”、“一源一卡”。

重大隐患、重大危险源未建立档案1处扣1分。

督促整改重大隐患。

督促整改重大隐患1处未到位的扣5分。

认真组织开展安全生产宣传教育培训工作。

（8分）

积极开展 “安全生产年”、安全生产“百日督查”、“安全生产月”、“119”消防日、“道路交通安全宣传周”活动。

8

查记录，上述活动未开展每项扣1分。

特种工种人员必须持证上岗。

特种作业人员未持证上岗，抽查出1人扣3分。

严格执行“三同时”规定。（5分）

本部门实施或管理的新、改、扩工程必须报经有关部门组织安全评价和三同时审查。

5

新、改、扩工程未报审、安评的1处扣5分。

加强安全生产管理机构建设。（5分）

本部门的安全生产工作必须明确有具体职能科室管理和专（兼）管理人员。

5

查文件，安全生产工作未明确专门的科室管理扣3分；未配备专（兼）职安全生产工作管理人员扣3分。

认真做好本单位的日常安全生产检查和管理工作。

（8分）

在本部门开展日常安全生产检查工作。

8

查检查记录，本单位日常安全生产工作未检查扣5分。

积极向市安委会报送信息。

全年未向市安委会报送任何安全生产信息或半年、全年总结的扣2分。

本单位无各类死亡、设备和火灾事故。

发生一起死亡事故扣8分，发生一起设备和火灾事故扣3分。

严肃查处各类事故，坚持事故统计上报制度。（5分）

发生事故应及时上报。

5

发生事故未及时上报扣3分。

对事故的责任者进行了严肃处理，并按期结案。

事故的责任者未处理扣3分；未按期结案扣3分。

事故指标控制。（25分）

按市下达的事故控制指标，进行了分解，确保不突破控制指标的措施。

25

查文本资料，未分解和未采取措施扣10分。

每月或每季度对事故控制指标完成情况进行分析，并有针对性地采取措施。

查控制指标分析资料以及采取的措施及措施的有效性，每季度最少分析一次，无文字资料每次扣3分；采取的措施效果不明显扣4分。

实现市下达的事故控制指标。

查事故指标完成情况，各类事故死亡人数超过控制指标按超出比例扣分。（如超控制指标10%，则扣除该项分值25分的10%）