3、开展各种形式的职业培训。通过开展劳动预备制培训、就业再就业培训、创业培训、农村进城务工人员培训和各类从业人员的在岗培训和继续教育培训，全面提升城镇劳动者的科学素质。
4、提高职工科学文化素质和自我发展与创新能力。指导企业广泛开展科普宣传、技能培训和创建学习型组织、争做知识型职工等活动，着力加强科学方法、科学思想和科学精神教育，提高职工的科学文化素质和自我发展与创新能力。鼓励群众性技术创新和发明创造。鼓励职工通过岗位练兵、技术比武等形式提高职业技能，培养职工的学习能力和自觉提升科学素质的意识。
5、优化整合各种教育培训资源。实现资源共享，形成广覆盖、多层次的教育培训网络，为劳动者提高科学素质提供更多机会和途径。充分发挥各级科协、技协、职教协会、职业培训学校（中心）及研发中心等社团、机构的作用。
6、发挥社区在提高劳动者科学素质工作中的作用。以城镇社区为依托，利用社区科普活动室、科普学校、科普画廊等机构和设施，开展多种形式的科普宣传，建设学习型社区。
（四）领导干部和公务员科学素质行动
基本任务：
1、继续面向各级领导干部普及科学技术知识，突出弘扬科学精神，提倡科学态度，讲究科学方法，切实增强领导干部全面贯彻落实科学发展观，不断推进部门工作和加快区域发展的能力，并为提升全社会的科学素养树立典范。
2、围绕全面贯彻落实科学发展观和建设学习型机关，引导公务员不断加强对现代科学技术知识的学习，努力提升公务员的科学素养，提高公务员运用现代科学技术提高工作效能的能力。
具体措施：
1、将提高公务员和事业单位、国有企业负责人科学素质的内容列入十堰市干部教育规划和年度培训计划。
2、党校（行政学院）将提高学员的科学素质列入教学计划，安排专门课程或者采取其他措施，确保计划落实。
3、组织好领导干部和公务员对科学发展观的学习，举办系列科普讲座、报告会，编辑出版相关的科普读物，介绍现代科技知识及发展趋势，帮助领导干部和公务员强化科学思想、树立科学精神、掌握科学方法。
4、在十堰日报、十堰晚报、十堰电视台、十堰人民广播电台等新闻媒体和十堰相关网站引进和创办有关提高领导干部和公务员科学素质的栏目和节目。
5、动员和组织各级领导干部和公务员积极参与各种科普活动，不断增强其抵制各种伪科学、反科学思潮的能力。
6、将各级领导干部和公务员学科学、用科学的情况纳入的年度考核中，对能自觉贯彻落实科学发展观、科学决策、科学管理并取得显著成绩的领导干部和公务员进行表彰。
7、在公务员录用考试和领导干部公开选拔、竞争上岗等工作中，列入与科学素质有关的题目。
三、重点工程
（一）科学教育与培训基础工程
基本任务：
1、加强教师队伍建设，培养一支专兼结合、结构合理、素质优良、胜任各类科学教育与培训的教师队伍。
2、加强创业教育，建立创业教育工程体系，组织创新大赛活动，推进创新、创意、创业的宣传和教育，适应我市经济社会发展和建立创新型城市、学习型城市的需要。
3、加强教材建设，改革教学方法，形成适应不同对象需求、满足科学教育与培训要求的教材教法，加强对创新意识和实践能力的培养。
