附件6
安全培训机构安全培训办班情况汇总表
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│序│ 培训班名称 │培训时间│ 培训地点 │ 培训内容 │培训人数│ 备注 │
│号│ │ │ │ │ │ │
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│ │ │ │ │ │ │ │
├─┼───────┼────┼───────┼──────────┼────┼───┤
│ │ │ │ │ │ │ │
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│ │ │ │ │ │ │ │
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注：本表只限延期复审的安全培训机构填写。
附件7
安全培训机构教师授课情况统计表
□专职 □专项 □兼职
┌────┬───────┬────────────┬────────────────┐
│ 姓 名 │ │ 任教类别(工种) │ │
├────┼───────┴──────┬─────┼───────────┬────┤
│ 授课 │ 培训班名称 │ 办班时间 │ 授课内容 │授课时间│
│ ├──────────────┼─────┼───────────┼────┤
│ │ │ │ │ │
│ ├──────────────┼─────┼───────────┼────┤
│ 情况 │ │ │ │ │
│ ├──────────────┼─────┼───────────┼────┤
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│ ├──────────────┼─────┼───────────┼────┤
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│ ├──────────────┼─────┼───────────┼────┤
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│ ├──────────────┼─────┼───────────┼────┤
│ │ │ │ │ │
│ ├──────────────┼─────┼───────────┼────┤
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│ ├──────────────┼─────┼───────────┼────┤
│ │ │ │ │ │
│ ├──────────────┼─────┼───────────┼────┤
│ │ │ │ │ │
│ ├──────────────┼─────┼───────────┼────┤
│ │ │ │ │ │
│ ├──────────────┼─────┼───────────┼────┤
│ │ │ │ │ │
│ ├──────────────┼─────┼───────────┼────┤
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│ ├──────────────┼─────┼───────────┼────┤
│ │ │ │ │ │
├────┼──────────────┴─────┴───────────┴────┤
│主要负责│ │
│人 意 见│ │
│ │ │
│ │ (单位盖章) │
│ │ 年 月 日 │
└────┴─────────────────────────────────────┘
注：本表只限延期复审的安全培训机构填写。
附件8
浙江省三级安全培训机构考核标准
一、初次认定考核指标（满分100分）
|
一级
指标
| 二级
指标
| 标 准
| 认定方法
| 是否
符合
| 不符合原因
|
必备
条件
（不符合任
一指
标终
止审查）
| 机构
设置
| 1.培训机构能独立或经授权承担法律责任。
2.设置承担综合管理、培训教学与研究、后勤保障等职能的内设机构。
3.财务收支单列。
| 查阅培训机构批文、法人证书等材料，授权承担法律责任的，需查阅正式授权委托书；查阅机构章程或组织机构代码证；查阅机构设置及职责分工等有关材料；查阅财务报表。
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|
注册
资金
或开
办费
| 50万元以上。
| 独立法人的查阅营业执照、法人证书，非独立法人的查阅授权委托书以及注册会计师事务所出具的相关证明材料。
|
|
|
管理
人员
及办
公场
所
| 1.有安全工作经历和管理能力的专职负责人。
2.有4名以上专职或兼职管理人员，其中专职管理人员不少于2名。
3.有固定的办公场所。
| 1.查阅专职人员的人事任命文件、劳动关系证明、公积金或社会保险缴费单据，兼职人员的聘任协议等材料。
2.现场查看，查阅办公场所产权证明等相关材料。
|
|
|
教师
| 1.有8名以上具有大学本科及以上学历的专职或兼职教师。其中至少有5名中级及以上职称或注册安全工程师资格，且从事安全工作3年以上或有教学经历，符合相关专业教学要求的专职教师。
除上述条件外，特种作业每个类别（工种）有1名具有大学专科及以上学历、工程类中级及以上职称或该类别（工种）技师及以上等级，且具备本专业理论、实际操作教学要求的专职或专项教师，并有1名相对应的兼职教师。
2.教师应当接受省安监局专门培训，并考核合格。
| 1.查阅专职教师的学历证书、职称证书、师资证书、人事或劳动关系证明、住房公积金或社会保险缴费单据等材料。
2.查阅专项教师的学历证书、职称（技术等级）证书、师资证书、聘任协议或证书等材料。
3.查阅兼职教师的学历证书、师资证书、聘任协议或证书等资料。
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|
教学
及生
活设
施
| 1.有固定、独立和相对集中并能够满足同期50人以上规模培训需要的专用教室及住宿、餐饮等生活设施；专用教室使用面积100㎡以上。
2.至少有两个特种作业类别（工种）实际操作设备或场地的产权隶属于本安全培训机构，并能满足相应类别（工种）的实操练习、考试要求。
| 1.查看教室、特种作业场地、设备是否符合教学、实操及考试要求，住宿、餐饮等设施是否符合生活要求。
2.查阅产权证明、设施设备购置的票据及相关协议等材料是否齐全。
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一级指标（权
重）
| 二级指标（分值）
| 标 准
| 评分办法
| 扣分
| 扣分原因
|
培训
教室（20%）
| 面积、设备、场地
（60分）
| 1.有能够满足同期50人以上规模培训需要的专用教室不少于2个。
2.每间教室按合理摆放桌椅计算，面积应不少于100㎡。
3.有能满足同期分批20人培训的特种作业类别（工种）实际操作设备、场地。
| 1.教室每少1个扣20分，面积每少5㎡扣2分，扣完为止。
2.按照申请范围，没有特种作业类别（工种）培训的实际操作设备或场地，不授予该类别（工种）资质；实际操作设备或场地不能满足20人培训的，每少1人，扣2分。
3.培训教室为危房、简易建筑物或其它不适宜培训教学房屋的不得分。
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|
配套
设施（25分）
| 1.每个教室中均配备投影仪、投影屏幕、计算机、白板、音响等设备。
2.桌椅适合成人使用，完好无损。
| 1.每少一种设备扣5分，扣完为止，设备不能正常使用，按缺少处理。
2.桌椅不适合成人使用不得分，有坏损酌情扣分。
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|
|
环境（15分）
| 1.消防设施按标准配备并经消防部门验收合格。
2.教室无安全隐患，干净整洁，采光、通风好。
| 1.没有消防设施或未经消防部门验收合格不得分；现场查看，每有一项不符合扣5分。
2.卫生、采光、通风、安全中每有一项不符合要求扣5分，扣完为止。
|
|
|
培训
师资（30%）
| 学历
及职
称
（60分）
| 1.8名以上专（兼）职教师必须达到大学本科及以上学历。
2.5名以上专职教师必须达到中级及以上职称或注册安全工程师。其中至少有2名注册安全工程师。
3.专项教师必须具有大学专科及以上学历、工程类专业中级及以上职称或该类别（工种）技师及以上技术等级。
4.所有教师均持有师资证书。
| 1.8名专、兼职教师必须符合教师必备条件，否则不予通过资质审查。
2.专职教师中每少1名注册安全工程师扣10分。
3.专项教师不符合要求，不能授予该类别（工种）资质。
4.每缺1本师资证书扣10分。
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|
|
专业
结构（40分）
| 1.担任安全管理教学的教师专业结构合理，应有法律法规、安全管理、安全技术等方面授课需要的专职教师。
2.每个特种作业类别（工种）的专职或专项教师的专业结构合理，与专职或专项教师相对应的兼职教师的专业结构合理。
| 没有相关安全技术方面授课需求的专职教师，没有特种作业各类别（工种）的专职或专项教师，不能授予该方面和类别（工种）的资质。
特种作业各类别（工种）对应的兼职教师每少1人或专业结构不合理扣5分，扣完为止。
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一级指标（权重）
| 二级指标（分值）
| 标 准
| 评分办法
| 扣分
| 扣分原因
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培训
管理（20%）
| 队伍（50分）
| 1.配备大学专科及以上学历，中级及以上职称，有安全工作经历和管理能力的专职负责人。
2.专职管理人员应具有大学专科及以上学历、初级及以上职称。
3.有1名专职或由专职管理人员兼任的档案管理员。
4.专职负责人、管理人员中至少有1名注册安全工程师。
| 1.专职负责人学历、职称及工作经历中每有一项达不到要求扣5分。
2.专职管理人员条件中每有一项达不到要求扣5分。
3.没有档案管理员扣10分。
4.专职负责人、管理人员中没有注册安全工程师扣10分。
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制度（50分）
| 有符合本单位安全培训实际的需求分析、教学管理、教学研究、教师管理（教师选聘、考核、奖惩及淘汰等）、学员管理、教学质量控制、培训评估、档案管理、设备管理、财务管理、后勤保障等方面的制度和健全的各类特种作业培训实习安全操作规程。
| 1.每缺一种（项）制度扣5分，扣完为止。
2.制度不符合本单位安全培训实际，针对性和操作性不强，酌情扣分。
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后勤
服务（10%）
| 住宿（40分）
| 1.有满足同期最大培训规模（不少于50人）住宿需要。
2.房间内桌椅、台灯、电视、等生活设施齐全。
| 1.每少1间扣2分，扣完为止。
2.房间内生活设施每少1项或1项不能正常使用扣5分。
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用餐（40分）
| 1.能满足同期最大培训规模（不少于50人）就餐需要。
2.有卫生许可证，且清洁、卫生、安全。
| 1.查看餐桌餐椅，每少1人扣2分，扣完为止。
2.没有卫生许可证不得分，不够清洁卫生酌情扣分。
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其他（20分）
| 1.教学及生活场所清洁、安全，绿化较好。
2.能就近就医，交通便利，安全保卫好。
| 1.现场查看教学及生活场所，根据情况酌情扣分。
2.现场查看，根据情况酌情扣分。
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