（五）监督检查所驻煤矿现场安全状况，检查发现煤矿存在井下停电停风、瓦斯超限、突水危险、大面积冒顶等紧急情况危及井下作业人员安全时，要立即通知现场指挥人员停止作业，迅速撤离现场作业人员，要求煤矿企业立即整改，并向县安全监管局报告；现场指挥人员、煤矿企业拒不执行的，要立即提请县安全监管局严肃处理；
（六）所驻煤矿发生生产安全事故，立即向县安全监管局报告；
（七）省、市、县安全监管局安排的其他工作任务。
第八条 驻矿安全监管员的权利和义务。
（一）有权参加所驻煤矿的工作例会和安全生产工作会议，调阅所驻煤矿有关文件资料和档案，并做好相关记录；
（二）有权制止所驻煤矿违法开采、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；
（三）有义务向煤矿企业宣传有关煤矿安全生产的法律法规、国家和省有关安全规定；
（四）有义务帮助和引导所驻煤矿开展安全文化建设示范企业创建，促进煤矿企业及其相关人员强化安全意识、提高安全素质。
第九条 驻矿安全监管员合法权益。
（一）驻矿安全监管员的工资（含补贴）由县政府负责解决，不得低于所在县国家工作人员平均工资（含补贴）水平，建立正常的工资（含补贴）增长机制和激励机制；
（二）驻矿安全监管员被聘用期间，依法享受工伤保险、养老保险、医疗保险及人身意外伤害保险；
（三）对阻挠驻矿安全监管员正常工作，威胁、打击报复、侮辱、谩骂甚至殴打驻矿安全监管员的，要进行批评和制止；情节严重的，要及时移送公安机关严肃处理；
（四）努力为驻矿安全监管员创造有利的工作条件，提供必要的通讯、工作设施、设备和生活保障。享有下井补助（参照国家煤矿安全监察员下井补助标准执行），充分调动和发挥工作积极性。对于驻矿安全监管员中事迹突出的先进典型，要给予表彰奖励。
第十条 驻矿安全监管员岗位培训。
（一）岗前培训。新招聘驻矿安全监管员上岗前，必须由县安全监管局进行岗前培训，经考试合格后方可正式上岗；
（二）岗位轮训。根据政策、法规的更新，针对驻矿安全监管员在工作中遇到的实际问题，定期进行业务能力培训；
（三）培训内容。煤矿安全法律法规、岗位职责任务、工作纪律、业务技能、职业道德和区域内煤矿主要灾害特点及防治基本知识等。
