二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）
师资条件
| 1、 总量配置
每班配备专兼职教师3～5人。其中专业理论教师不少于1人，实习指导教师不少于2人。
2、培训教师要求：
（1）具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级及以上专业技术职称。外聘教师有三年以上聘任合同。
（2）持有中等职业学校及以上教师资格证书或5年及以上教学经历。掌握通用的教学技能和现代职业教育技术。
（3）有本行业工作经历8年以上，掌握相关法律法规。对本行业发展前景有一定研究。
|
场地设备
| 1、理论教学条件
（1）集中教学场所300平方米以上，教室照明、通风符合相关国家标准。
（2）设备配置要求：①多媒体投影设备1套（2500流明以上），②实物投影仪一台（800*600），③教学计算机一台（P4以上配置），④网络接入设备一套（ADSL 2M以上），⑤音响设备1套（和投影设备配套），⑤黑板一块。⑥桌椅30套以上
2、实操场地及实操教学设备配置要求
（1）有满足实习教学需要的情景模拟教室和充足的实践工位，其面积，环保、劳保、安全、消防、卫生等符合相关规定及相关职业的安全规程。
（2）实操教学设备配置要求
多媒体电脑 主流配置 30台
多媒体教学设备及与本职业相关的教学软件。
|
| 教学资料
| 1、教学大纲、教学计划：
教学大纲和教学计划依据《企业人力资源管理师国家职业标准》制定。培训期限不少于100标准学时。
2、必备教材：
《企业人力资源管理师国家职业标准》、《企业人力资源管理师职业技能培训教程》、《国家职业技能鉴定考试指南》（企业人力资源管理师）、《企业人力资源管理师常用法律手册》
3、参考资料及应用软件
企业人力资源管理师习题汇编、人力资源管理相关实训软件，考试指南等相关专业参考书300册。
|
一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）
师资条件
| 1、 总量配置
每班配备专兼职教师3～5人。其中专业理论教师1人以上，实习指导教师2人以上。
2、培训教师要求：
（1）具有本职业一级职业资格证书2年以上或相关专业高级及以上专业技术职称。外聘教师有三年以上聘任合同。
（2）持有中等职业学校及以上教师资格证书或8年及以上教学经历。掌握通用的教学技能和现代职业教育技术。
（3）有本行业工作经历10年以上，掌握相关法律法规。对本行业发展前景有一定研究。
|
地设备
| 1、理论教学条件
（1）集中教学场所300平方米以上，教室照明、通风符合相关国家标准。
（2）设备配置要求：①多媒体投影设备1套（2500流明以上），②实物投影仪一台（800*600），③教学计算机一台（P4以上配置），④网络接入设备一套（ADSL 2M以上），⑤音响设备1套（和投影设备配套），⑤黑板一块。⑥桌椅30套以上
2、实操场地及实操教学设备配置要求
（1）有满足实习教学需要的情景模拟教室和充足的实践工位，其面积，环保、劳保、安全、消防、卫生等符合相关规定及相关职业的安全规程。
（2）实操教学设备配置要求
多媒体电脑 主流配置 30台
多媒体教学设备一套。
|
教学资料
| 1、教学大纲、教学计划：
教学大纲和教学计划依据《企业人力资源管理师国家职业标准》制定。培训期限不少于80标准学时。
2、必备教材：
《企业人力资源管理师国家职业标准》、《企业人力资源管理师职业技能培训教程》、《国家职业技能鉴定考试指南》（企业人力资源管理师）、《企业人力资源管理师常用法律手册》
3、参考资料及应用软件
企业人力资源管理师习题汇编等相关专业参考书300册。人力资源管理相关实训软件等。
|
北京市民办职业技能培训机构
秘书培训设置标准（试行）
职业名称：秘书
职业定义：从事办公室程序性工作，协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。
职业编码：3-01-02-01
技术等级：本职业共设四个等级，分别为：五级秘书（国家职业资格五级）、四级秘书（国家职业资格四级）、三级秘书（国家职业资格三级）、二级秘书（国家职业资格二级）。
基础条件：（1）参加过国家职业标准的研究、开发工作或经相关行业主管部门推荐。
（2）举办三级秘书培训应具有2年以上本职业四级教育培训的经历并达到一定规模。
举办二级秘书培训应具有2年以上本职业三级教育培训经历并达到一定规模。
设置要求：
五级秘书（国家职业资格五级）
师资条件
| 1、 总量配置
每班配备专兼职教师3～5人。其中专业理论教师不少于1人，实习指导教师不少于2人。
2、培训教师要求：
（1）具有本职业三级秘书及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职称。外聘教师有三年以上聘任合同。
（2）持有中等职业学校及以上教师资格证书或1年及以上教学经历。掌握通用的教学技能和现代职业教育技术。
（3）有本行业工作经历2年以上，掌握相关法律法规。
|
场地设备
| 1、理论教学条件
（1）集中教学场所300平方米以上，教室照明、通风符合相关国家标准。
（2）设备配置要求：①多媒体投影设备1套（2500流明以上），②实物投影仪一台（800*600），③教学计算机一台（P4以上配置），④网络接入设备一套（ADSL 2M以上），⑤音响设备1套（和投影设备配套），⑤黑板一块。⑥桌椅30套以上
2、实操场地及实操教学设备配置要求
（1）有满足实习教学需要的计算机教室和充足的实践工位，网络通畅。其面积，环保、劳保、安全、消防、卫生等符合相关规定及相关职业的安全规程。
（2）实操教学设备配置要求（按30人配置）
计算机 主流配置30台以上。
打印机 1台，传真机1台
复印机1台，碎纸机1台
|
教学资料
| 1、教学大纲、教学计划：
教学大纲和教学计划依据《秘书国家职业标准》制定。培训期限不少于220标准学时。
2、必备教材：
《秘书国家职业标准》、《秘书职业资格培训教程》、《秘书英语培训鉴定教程》《秘书业绩评估手册》
3、参考资料及应用软件
秘书考试指南、多媒体辅导材料、案例分析库等相关专业参考书50册。
|
四级秘书（国家职业资格四级）
| 师资条件
| 1、 总量配置
每班配备专兼职教师3～5人。其中专业理论教师不少于1人，实习指导教师不少于2人。
2、培训教师要求：
（1）具有本职业三级秘书及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职称。外聘教师有三年以上聘任合同。
（2）持有中等职业学校及以上教师资格证书或2年及以上教学经历。掌握通用的教学技能和现代职业教育技术。
（3）有本行业工作经历3年以上，掌握相关法律法规。
|
场地设备
| 1、理论教学条件
（1）集中教学场所300平方米以上，教室照明、通风符合相关国家标准。
（2）设备配置要求：①多媒体投影设备1套（2500流明以上），②实物投影仪一台（800*600），③教学计算机一台（P4以上配置），④网络接入设备一套（ADSL 2M以上），⑤音响设备1套（和投影设备配套），⑤黑板一块。⑥桌椅30套以上
2、实操场地及实操教学设备配置要求
（1）有满足实习教学需要的计算机教室和秘书模拟实验室，网络通畅。其面积，环保、劳保、安全、消防、卫生等符合相关规定及相关职业的安全规程。
（2）实操教学设备配置要求（按30人配置）
① 计算机教室
计算机 主流配置30台以上。
打印机 1台，扫描仪1台，刻录机1台投影仪1台
数码相机1台，数码摄像机1台，一体机1台
② 模拟实训室
设有接待区、会议室、办公区（配电话、传真机、复印机、碎纸机等办公设备）
|
教学资料
| 1、教学大纲、教学计划：
教学大纲和教学计划依据《秘书国家职业标准》制定。培训期限不少于200标准学时。
2、必备教材：
《秘书国家职业标准》、《秘书职业资格培训教程》、《秘书英语培训鉴定教程》、《秘书业绩评估手册》
3、参考资料及应用软件
秘书习题汇编、考试指南、多媒体辅导材料、案例分析库等相关专业参考书100册。
|
三级秘书（国家职业资格三级）
师资条件
| 1、 总量配置
每班配备专兼职教师3～5人。其中专业理论教师不少于1人，实习指导教师不少于2人。
2、培训教师要求：
（1）具有本职业二级秘书及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职称。外聘教师有三年以上聘任合同。
（2）持有中等职业学校及以上教师资格证书或3年及以上教学经历。掌握通用的教学技能和现代职业教育技术。
（3）有本行业工作经历5年以上，掌握相关法律法规。
|
场地设备
| 1、理论教学条件
（1）集中教学场所300平方米以上，教室照明、通风符合相关国家标准。
（2）设备配置要求：①多媒体投影设备1套（2500流明以上），②实物投影仪一台（800*600），③教学计算机一台（P4以上配置），④网络接入设备一套（ADSL 2M以上），⑤音响设备1套（和投影设备配套），⑤黑板一块。⑥桌椅30套以上
2、实操场地及实操教学设备配置要求
（1）有满足实习教学需要的计算机教室和秘书模拟实训室，网络通畅。其面积，环保、劳保、安全、消防、卫生等符合相关规定及相关职业的安全规程。
（2）实操教学设备配置要求（按30人配置）
① 计算机教室
计算机 主流配置30台以上。
打印机 1台，扫描仪1台，刻录机1台
投影仪1台
数码相机1台，数码摄像机1台
一体机1台，速录机1台
② 模拟实训室
设有接待区、会议室、办公区（配电话、传真机、复印机、碎纸机等办公设备以及文件柜、物品柜）。
|
教学资料
| 1、教学大纲、教学计划：
教学大纲和教学计划依据《秘书国家职业标准》制定。培训期限不少于200标准学时。
2、必备教材：
《秘书国家职业标准》、《秘书职业资格培训教程》、《秘书英语培训鉴定教程》、《秘书业绩评估手册》
3、参考资料及应用软件
秘书习题汇编、考试指南、多媒体辅导材料、案例分析库等相关专业参考书200册。
|
二级秘书（国家职业资格二级）
师资条件
| 1、 总量配置
每班配备专兼职教师3～5人。其中专业理论教师不少于1人，实习指导教师不少于2人。
2、培训教师要求：
（1）具有本职业二级秘书职业资格证书3年以上或相关专业高级及以上专业技术职称。外聘教师有三年以上聘任合同。
（2）持有中等职业学校及以上教师资格证书或5年及以上教学经历。掌握通用的教学技能和现代职业教育技术。
（3）有本行业工作经历8年以上，掌握相关法律法规。对本行业发展前景有一定研究。
|
场地设备
| 1、理论教学条件
（1）集中教学场所300平方米以上，教室照明、通风符合相关国家标准。
（2）设备配置要求：①多媒体投影设备1套（2500流明以上），②实物投影仪一台（800*600），③教学计算机一台（P4以上配置），④网络接入设备一套（ADSL 2M以上），⑤音响设备1套（和投影设备配套），⑤黑板一块。⑥桌椅30套以上
2、实操场地及实操教学设备配置要求
（1）有满足实习教学需要的计算机教室和秘书模拟实训室，网络通畅。其面积，环保、劳保、安全、消防、卫生等符合相关规定及相关职业的安全规程。
（2）实操教学设备配置要求（按30人配置）
① 计算机教室
计算机 主流配置30台以上。
打印机 1台，扫描仪1台，刻录机1台
投影仪1台
数码相机1台，数码摄像机1台
一体机1台
速录机1台
② 模拟实训室
设有接待区、会议区（配便携式投影仪、笔记本电脑）、办公区（配电话、传真机、复印机、碎纸机等办公设备以及文件柜、物品柜）。
|
教学资料
| 1、教学大纲、教学计划：
教学大纲和教学计划依据《秘书国家职业标准》制定。培训期限不少于150标准学时。
2、必备教材：
《秘书国家职业标准》、《秘书职业资格培训教程》、《秘书英语培训鉴定教程》《秘书业绩评估手册》
3、参考资料及应用软件
秘书习题汇编、考试指南、多媒体辅导材料、案例分析库等相关专业参考书300册。
|
北京市民办职业技能培训机构
营销师培训设置标准（试行）
职业名称：营销师
职业定义：从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。
职业编码：4-01-02-01
技术等级：本职业共设五个等级，分别为营销员（国家职业资格五级）、高级营销员（国家职业资格四级）、助理营销师（国家职业资格三级）、营销师（国家职业资格二级）、高级营销师（国家职业资格一级）。
基础条件：（1）参加过国家职业标准的研究、开发工作或经相关行业主管部门推荐。
（2）举办助理营销师（三级）培训应具有2年以上本职业四级教育培训的经历并达到一定规模。
举办营销师（二级）培训应具有2年以上本职业三级教育培训经历并达到一定规模。
举办高级营销师（一级）培训应具有2年以上本职业二级教育培训经历并达到一定规模。
设置要求：
营销员（国家职业资格五级）
师资条件
| 1、 总量配置
每班配备专兼职教师3～5人。其中专业理论教师不少于1人，实习指导教师不少于2人。
2、培训教师要求：
（1）具有本职业营销师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职称。外聘教师有三年以上聘任合同。
（2）持有中等职业学校及以上教师资格证书或1年及以上教学经历。掌握通用的教学技能和现代职业教育技术。
（3）有本行业工作经历2年以上，了解相关法律法规。
|
场地设备
| 1、理论教学条件
（1）集中教学场所300平方米以上，教室照明、通风符合相关国家标准。
（2）设备配置要求：①多媒体投影设备1套（2500流明以上），②实物投影仪一台（800*600），③教学计算机一台（P4以上配置），④网络接入设备一套（ADSL 2M以上），⑤音响设备1套（和投影设备配套），⑤黑板一块。⑥桌椅30套以上
2、实操场地及实操教学设备配置要求
（1）有满足实习教学需要的计算机教室（用于信息检索和交流，营销师网络营销实操训练）、营销模拟实训室（用于产品销售模拟，客户管理网上操作等）。要求网络通畅。其面积，环保、劳保、安全、消防、卫生等符合相关规定及相关职业的安全规程。
（2）实操教学设备配置要求（按30人配置）
计算机 主流配置30台以上。
收银操作台：
（含收银机、扫描器、打印机、打印纸、收银结算软件）6个
商品货架：
（布置好各类商品（可以是模拟的））5个
商品库房：
（堆码好各类商品（可以是模拟的）5个
管理服务台
（计算机、打印机、笔纸、计算器）2个
采购、销售、结算数据分析系统软件
POS机10台
计量工具
（皮米尺、木米尺、台秤、电子秤、计算器）10件（台）
检测仪器各
（温湿仪、校表仪、万用表等）2台（支）
管理用计算机1台
其他用品
（袋、纸、绳、盒、剪刀、板布工具、秒表、电笔、夹子、收款夹盘、模拟钞票、提货单据、入库单据、各种票据）若干.
|
| 教学资料
| 1、教学大纲、教学计划：
教学大纲和教学计划依据《营销师国家职业标准》制定。培训期限不少于160标准学时。
2、必备教材：
《国家职业标准（营销师）》，《国家职业资格培训教程-营销员（国家职业资格五级）》《国家职业资格培训教程-职业道德》，
3、参考资料及应用软件
《营销师国家职业技能鉴定考试指南-基础知识分册》，《营销师国家职业技能鉴定考试指南-营销员分册》，《国家职业资格培训教程-营销师（基础知识）》
《营销师培训鉴定指导》及多媒体辅导材料和案例分析库等50册。
|
高级营销员（国家职业资格四级）
师资条件
| 1、 总量配置
每班配备专兼职教师3～5人。其中专业理论教师不少于1人，实习指导教师不少于2人。
2、培训教师要求：
（1）具有本职业相营销师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职称。外聘教师有三年以上聘任合同。
（2）持有中等职业学校及以上教师资格证书或2年及以上教学经历。掌握通用的教学技能和现代职业教育技术。
（3）有本行业工作经历3年以上，掌握相关法律法规。
|
场地设备
| 1、理论教学条件
（1）集中教学场所300平方米以上，教室照明、通风符合相关国家标准。
（2）设备配置要求：①多媒体投影设备1套（2500流明以上），②实物投影仪一台（800*600），③教学计算机一台（P4以上配置），④网络接入设备一套（ADSL 2M以上），⑤音响设备1套（和投影设备配套），⑤黑板一块。⑥桌椅30套以上
2、实操场地及实操教学设备配置要求
（1）有满足实习教学需要的计算机教室（用于信息检索和交流，营销师网络营销实操训练）、营销模拟实训室（用于产品销售模拟，客户管理网上操作等）。要求网络通畅。其面积，环保、劳保、安全、消防、卫生等符合相关规定及相关职业的安全规程。
（2）实操教学设备配置要求（按30人配置）
计算机 主流配置30台以上。
计算机 主流配置30台以上。
收银操作台：
（含收银机、扫描器、打印机、打印纸、收银结算软件）6个
商品货架：
（布置好各类商品（可以是模拟的））5个
商品库房：
（堆码好各类商品（可以是模拟的）5个
管理服务台
（计算机、打印机、笔纸、计算器）2个
采购、销售、结算数据分析系统软件
POS机10台
计量工具
（皮米尺、木米尺、台秤、电子秤、计算器）10件（台）
检测仪器各
（温湿仪、校表仪、万用表等）2台（支）
管理用计算机1台
其他用品
（袋、纸、绳、盒、剪刀、板布工具、秒表、电笔、夹子、收款夹盘、模拟钞票、提货单据、入库单据、各种票据）若干.
|
教学资料
| 1、教学大纲、教学计划：
教学大纲和教学计划依据《营销师国家职业标准》制定。 培训期限不少于160标准学时。
2、必备教材：
《国家职业标准（营销师）》，《国家职业资格培训教程》、《国家职业资格培训教程-职业道德》，
3、参考资料及应用软件
《营销师国家职业技能鉴定考试指南-基础知识分册》，《营销师国家职业技能鉴定考试指南-营销员分册》，《国家职业资格培训教程-营销师（基础知识）》
《营销师培训鉴定指导》及多媒体辅导材料和案例分析库等100册。
|
助理营销师（国家职业资格三级）
师资条件
| 1、 总量配置
每班配备专兼职教师3～5人。其中专业理论教师不少于1人，实习指导教师不少于2人。
2、培训教师要求：
（1）具有本职业高级营销师职业资格证书或相关专业高级及以上专业技术职称。外聘教师有三年以上聘任合同。
（2）持有中等职业学校及以上教师资格证书或3年及以上教学经历。掌握通用的教学技能和现代职业教育技术。
（3）有本行业工作经历5年以上，掌握相关法律法规。对行业发展前景有一定研究。
|
场地设备
| 1、理论教学条件
（1）集中教学场所300平方米以上，教室照明、通风符合相关国家标准。
（2）设备配置要求：①多媒体投影设备1套（2500流明以上），②实物投影仪一台（800*600），③教学计算机一台（P4以上配置），④网络接入设备一套（ADSL 2M以上），⑤音响设备1套（和投影设备配套），⑤黑板一块。⑥桌椅30套以上
2、实操场地及实操教学设备配置要求
（1）有满足实习教学需要的计算机教室（用于信息检索和交流，营销师网络营销实操训练）、营销模拟实训室（用于产品销售模拟，客户管理网上操作等）。要求网络通畅。其面积，环保、劳保、安全、消防、卫生等符合相关规定及相关职业的安全规程。
（2）实操教学设备配置要求（按30人配置）
计算机 主流配置30台以上。
计算机 主流配置30台以上。
收银操作台：
（含收银机、扫描器、打印机、打印纸、收银结算软件）6个
商品货架：
（布置好各类商品（可以是模拟的））5个
商品库房：
（堆码好各类商品（可以是模拟的）5个
管理服务台
（计算机、打印机、笔纸、计算器）2个
采购、销售、结算数据分析系统软件
POS机10台
计量工具
（皮米尺、木米尺、台秤、电子秤、计算器）10件（台）
检测仪器各
（温湿仪、校表仪、万用表等）2台（支）
管理用计算机1台
其他用品
（袋、纸、绳、盒、剪刀、板布工具、秒表、电笔、夹子、收款夹盘、模拟钞票、提货单据、入库单据、各种票据）若干.
|
教学资料
| 1、教学大纲、教学计划：
教学大纲和教学计划依据《营销师国家职业标准》制定。培训期限不少于160标准学时。
2、必备教材：
《国家职业标准（营销师）》，《国家职业资格培训教程》、《国家职业资格培训教程-职业道德》，
3、参考资料及应用软件
《营销师国家职业技能鉴定考试指南-基础知识分册》，《营销师国家职业技能鉴定考试指南-营销员分册》，《国家职业资格培训教程-营销师（基础知识）》
《营销师培训鉴定指导》及多媒体辅导材料和案例分析库等200册。
|
