太原市国土资源局进一步加强文明和谐标兵单位创建工作的实施方案
（并国土资字[2009]494号）
为进一步加强我局文明和谐单位创建工作，树立机关良好的形象，按照省、市文明委的要求，紧紧围绕“三个结合、七项重点工作、八项特色指标”的创建工作内容，促进“四个文明”建设，推动我局文明和谐单位建设再上新台阶，结合我局实际，特制定如下方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，本着内强素质，外树形象，多为群众办实事、办好事的原则，高起点、全方位加强我局文明和谐单位创建工作，改进工作作风、优级化服务质量、提高队伍素质、推动业务工作，实现人员素质现代化、单位管理规范化、设施建设标准化、业务工作优质化、环境建设花园化的创建标准的有机结合，力争使我局迈入省、市级文明和谐标兵单位的行列。
二、工作目标
通过创建文明和谐单位活动，全体机关干部的政治和业务素质得到普遍提高，思想和纪律作风得到明显加强。全体机关干部树立开拓进取的创新形象；服务群众、奉献社会的公仆形象；客观公正、清正廉洁、严格执法的自律形象；爱岗敬业、实事求是的务实形象；团结协作、顾全大局的整体形象。实现内在素质与外在形象的统一，进一步密切党群、干群关系，更好地为太原市的城市建设和社会经济平稳发展提供保障服务。
1、领导班子威信高，创建意识强。工作积极主动，能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，能够深刻领会十七大精神、深入学习和实践科学发展观，坚持“四个文明”一起抓的战略方针，勇于改革，公仆意识强。倾听群众呼声，关心群众疾苦，廉政勤政，作风民主，团结协作，解放思想，开拓创新。能够充分发挥核心作用，工作具有预见性、主动性、科学性、创造性，班子团结，在群众中有较高威信。
2、严格遵守职业道德规范和国家公务员行为准则。树立为社会服务的思想，人人遵守职业道德、社会公德、家庭美德。坚持用高尚的精神塑造人，经常采取多种形式进行爱国主义、集体主义、社会主义、民主法制、形势政策教育，机关工作人员无违法违纪。
3、重视和组织机关干部的文化教育和专业技能培训。培训中坚持开展多种形式、多种层次的岗位练兵，培养出具有较高政治素质、业务素质，具有较高理论水准，具备较强的处理本业务领域的重大问题的人才。
