广东省职业技能鉴定指导中心关于印发《广东省职业技能鉴定指导中心外聘人员费用支付管理规定（试行）》的通知
（粤人社职鉴[2009]5号）
各科室，各有关专家、考评员：
为了规范外聘人员费用支付行为，我中心制定了《广东省职业技能鉴定指导中心外聘人员费用支付管理规定》。现印发给你们，请遵照执行。
二○○九年十二月十四日
广东省职业技能鉴定指导中心外聘人员费用支付管理规定（试行）
为了进一步完善和规范单位外聘人员费用支付行为，统一支付标准，规范支付流程，特制定本规定。
一、适用范围
因工作需要，聘请单位以外的专家、考评员等进行监考、阅卷、督考、命题、论文评审，以及聘请有关专家、学者参与研发、论证、研讨、调查、培训等工作须支付的各种费用。
二、支付标准
支付给外聘人员的费用包括劳务费、交通费、用餐费、住宿费等，具体按以下标准（劳务费指税前金额）执行：
（一）考评人员劳务费标准。
1.监考与督考。
（1）聘请考评员监考，按每人每场（批）110元支付。一场（批）考试一般为2小时左右，超时可酌情增加。
（2）聘请考评员督考，按每人每天390元支付。工作半天按200元支付。
（3）外派考评员到广州市郊和外地考场进行监考或督考等，按每人每天50元增加差旅补助。
2.阅卷与评审。
（1）聘请考评员、专家阅卷，按每人每天390元支付。工作半天按200元支付；工作时间延长至18：00以后的，可酌情增加50-100元。
（2）聘请专家进行综合评审、业绩评定等，按每人每天690元支付。
此外，综合评审聘请专家出题，每道题目按11元结算。聘请专家审阅论文，须口头答辩的按17元/篇结算；免口头答辩的按37元/篇结算。
（3）考评专家组组长可在上述标准上每人每天再增加100元。
3.考场所在单位派出人员进行考务管理工作的，每人每场（批）按55元支付。
4.组织专家进行鉴定机构评估，按每人每天330元支付。
（二）命题专家劳务费标准。
见下表：
工作内容
| 支付标准
|
参加命题研讨、论证、调研等集中开发工作
| 200元∕半天，350元∕天（含交通费）
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新职业
| 新职业建议书及调研报告
| 2000元∕套
|
新职业（专项职业能力）开发及修订
| 职业标准
| 新开发
| 2000元∕套
|
对原有修订
| 1200元∕套
|
专项能力规范
| 新开发及开发建议书
| 1000元∕套
|
对原有修订
| 600元∕套
|
卷库开发
| 实操题（每套）
| 一档1000元、二档800元、三档600元
|
理论题（每套）
| 一档1000元、二档800元、三档600元
|
新职业（专项职业能力）开发及修订
| 题库开发
| 鉴定要素细目表（按级别）
| 1000元∕套
|
主观题（10分题每题）
| 一档100元、二档80元、三档60元
|
标准化题（每题）
| 一档10元、二档8元、三档6元
|
整 改
| 鉴定要素细目表（按级别）
| 800元∕套
|
实操题（每套）
| 一档800元、二档600元、三档400元
|
理论题（每套）
| 一档800元、二档600元、三档400元
|
组 卷
| 实操题（每套）
| 一档500元、二档400元、三档300元
|
理论题（每套）
| 一档500元、二档400元、三档300元
|
审 题
| 卷库审题（每套）
| 一档500元、二档400元、三档300元
|
题库
| 主观题（10分题每题）
| 一档50元、二档30元、三档20元
|
客观题（每题）
| 一档5元、二档3元、三档2元
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编写培训建议书、企业招用从业人员建议书、职业发展建议书
| 3000元/套
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教材开发
| 非正式出版教材指导资料
| 按每千字35-50元的标准支付作者稿费
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正式出版教材指导丛书
| 一般由出版社承担稿费
|
其他
| 工作量较大或该行业专家市场报酬远高于此标准的项目
| 按实际需求提出申请，经批准后支付
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