（七）法律、法规和规章规定的其他消防工作职责履行情况。
第七条 对公安消防部门落实消防安全责任制的考核内容：
（一）消防监督执法情况；
（二）消防宣传及消防安全教育培训情况；
（三）推动多种形式消防队伍建设情况；
（四）指导和督促有关职能部门履行消防工作职责情况；
（五）对公安派出所及专职、义务消防队进行业务检查指导情况；
（六）执勤灭火情况；
（七）火灾事故的调查和处理情况；
（八）法律、法规和规章规定的其他职责的履行情况。
第八条 消防安全责任制考核坚持“突出重点、注重实效、简便易行”的原则，采取平时检查与集中考核相结合、定量考核与定性考核相结合的办法，采用听取汇报、查阅资料、实地检查等形式，在年度自评的基础上实施年度考核。
第九条 消防安全责任制考核程序：
（一）被考核单位自评。被考核单位总结本镇街、本部门消防安全工作情况，依照考核内容进行自评，并于每年8月30日前将本年度落实消防安全责任制的情况上报市人民政府。
（二）考核准备。市政府每年第四季度对被考核单位上一年度12月26日至本年度12月25日期间的消防安全责任制落实情况进行考核。每年12月15日前，市消防安全委员会成立考核组，提出年度考核方案，报市政府批准后公布并组织实施。
（三）考核实施。每年12月下旬，考核组对有关材料予以审核，进行考核调查、量化打分和综合考评。在考核结束后1个月内，向市政府报告考核情况。考核报告经市政府批准后公布。对考核组指出的问题，被考核单位应在30个工作日内提出整改方案并上报市人民政府。
第十条 消防安全责任制考核奖惩措施：
考核实行百分制评分，考核结果分为优秀、达标、不达标三个等级，90分以上为优秀，70-89分为达标，低于70分为不达标。按以下方式实施奖惩：
（一）通报表彰：
1．年度消防安全责任制考核结果为优秀，且考核成绩分别排前六名的镇街政府和市职能部门，由市政府给予通报表彰，授予年度“东莞市消防工作先进单位”称号，颁发牌匾。
