二、加强监督检查，全力保障重点工作任务实现
4、加强国资工作会精神贯彻落实情况的监督检查。紧紧围绕会议作出的工作部署特别是重点任务的推进和落实情况，精心设计、组织开展系列效能监察活动，保障国资系统政令畅通和既定目标任务全面完成。分析找准监督检查的重点项目和关键环节，促进解决影响和制约企业深化“五大结构调整”的关键问题，切实增强监督检查的时效性、灵敏性、针对性和有效性。
5、深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作。针对国企工程建设领域中存在的突出问题，加大监督检查力度，规范市场主体行为，落实监督管理责任，完善相关规章制度，提升工程建设规范化水平，切实做到以重点工作的成效推动全局工作的开展，以关键环节的突破带动整体建设的推进，达到从源头上预防和治理工程建设领域腐败现象的效果。
6、健全完善不同监督主体的工作合力机制。开展市属国有企业惩防体系建设大检查和综合评价工作，配合监事会开展市属国企董事、高管履职监督评价和全面风险管理、内部控制检查等专项工作，建立健全纪检监察和审计部门工作的协调运行机制，加强对企业领导人员执行廉洁从业规定情况的监督检查和评估工作，完善监事会、审计和纪检监察监督的工作合力机制。
三、贯彻《若干规定》，大力加强国企党风作风建设
7、提高国企领导人员廉洁从业意识。认真学习《
国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和我市《实施办法》，分层次、有针对性地开展党风党纪、理想信念、职业道德和廉洁从业教育，以提醒谈话、警示教育、培训考试等多种方式，引导企业领导人员讲党性、重品行、做表率，带头学习、严格执行、自觉维护制度，形成防范廉洁从业风险的内生动力和自觉意识。
8、加强国企党员干部和行业作风建设。树立群众意识，增强群众观念，大力开展“三进三同结穷亲”活动，帮助困难群众解决生产生活方面的实际问题。加强国有公益性企业行业作风建设，履行为政府分忧、为群众解难的政治和社会责任。加强作风建设情况的考核评估，进一步增强政治意识和纪律观念，积极回应、着力解决群众反映强烈的突出问题，扎实推进党风作风建设。
9、继续深入推进企业廉洁文化建设。加大企业廉洁文化建设工作的调研和指导力度，创新方式方法，提升质量水平，积极打造廉洁诚信、依法经营、以廉为荣、以贪为耻的企业文化。改进党员领导干部报告个人有关事项工作，加强关键岗位人员的监督管理，查处和纠正领导干部利用职权和职务上的影响谋取私利、违反公款出国（境）和公车、接待、捐赠等管理规定的行为。
