定西市人民政府办公室关于进一步做好城乡劳动力培训和输转就业工作的通知
（定政办发[2010]19号）
各县区人民政府、市直有关部门：
为了进一步提高劳动力输转就业质量，全面提升劳务输出水平，加快推进劳务输出工作实现“四个转变”，全面完成省上今年下达我市劳务输转工作任务，认真贯彻落实《全市城乡劳动力培训工作实施意见》精神，切实抓好城乡劳动力培训和输转就业工作，现就有关事项通知如下：
一、认真做好城乡劳动力培训工作
今年上半年，从现在开始，要紧紧抓住春节前后一个月农村进入农闲季节、大量务工人员返乡休假的有利时机，充分利用各技校、职业学校及各类社会培训机构的培训资源，提前开展好以春季劳动力引导性培训为主旨的“春风行动”活动，迅速掀起城乡劳动力培训的高潮，为春节过后组织城乡劳动力异地就业打好坚实基础。市、县区 要依托现有的培训学校和企业进行短期技能培训，使他们掌握基本技能，培训后全部组织输出，实现当年转移就业。要抓好在农村常年务农劳动力的培训，结合农业产业化生产进行新成果运用的培训，提高他们的生产水平，培养一批发展当地支柱产业的劳动者。
今年下半年，要抓好初、高中未升入高一级学校的毕业生（两后生）的培训工作，将其转入职业学校开展中、长期职业培训，培养成高素质的技能型人才，培养成产业工人。这个层面的培训是培训工作的重点，要认真抓细抓实，抓出成效，要在抓好当地职业教育的基础上，根据市场用工需求，认真抓好异地职业技能培训工作。近两年，我市在江苏宿迁市技工学院和山东青岛市高级技工学院建立了良好的合作关系，已输送了一大批学生接受职业技能培训，就业前景广阔。今年，要继续抓好两所技工院校的招生工作，完成2000人的招生任务。各县区政府要下大力气抓好落实，要强化力度，做好协调；各级教育部门要密切配合劳动保障部门做好招生工作，及时组织未考入上一级学校的两后生报名参加培训；市劳动保障局要及时做好两所技工院校招生的衔接工作，选好特色专业，及时分解招生计划，确保全面完成异地招生任务。
二、扎实做好劳务输出工作
近几年，我市劳务工作在市委、市政府的领导下，在各级政府不懈的努力下，全面推行培训、就业、维权“三位一体”劳务输转模式，通过有组织输出推动多元化输出，通过培育劳务品牌提升劳务输出质量，通过成立劳务经纪人协会维护农民工的合法权益，逐步实现劳务输出工作由政府主导型向市场运作型转变，全市劳务输出工作在规模和质量上有了较大发展，工作走在了全省前列，得到了省政府和上级业务部门的充分肯定。为了进一步做好今年劳务输出工作，要重点抓好如下工作。
