（四）组织实施管理能源、投资、消费、价格、收入、科技、人口、劳动力、社会发展基本情况、环境基本状况等统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，综合整理和提供资源、房屋、对外贸易、对外经济等全市性基本统计数据。
（五）组织各县（市、区）、各部门的经济、社会、科技和资源环境统计调查，统一核定、管理、公布全市性基本统计资料，定期发布全市国民经济和社会发展情况的统计信息，组织建立部门间统计信息共享制度和发布制度。
（六）对全市国民经济、科技进步和社会发展等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向市委、市政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。
（七）建立健全和管理全市统计信息自动化系统和统计数据库体系，组织协调和统一管理各县（市、区）统计数据库网络的基本标准和运行规则。
（八）依法审批或者申报各部门统计调查项目、地方统计调查项目，指导专业统计基础工作、统计基层业务基础建设，组织建立服务业统计信息管理制度，建立健全统计数据质量审核、监控和评估制度，对重要统计数据进行审核、监控和评估，依法监督管理涉外调查活动。
（九）管理市设在各县（市、区）的市属县级统计调查监测中心；监督管理全市及各县（市、区）政府统计部门的国家统计事业费；会同有关部门组织管理全市统计专业资格考试、职务评聘和从业资格认定工作。
（十）受省统计局委托，协助管理设在我市的调查监测中心；组织指导全市统计科学研究、统计教育、统计干部培训工作。
（十一）承办市政府和上级业务部门交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，市统计局设置9个内设机构。
（一）办公室
负责局机关的文电、会务、机要、档案、接待、保密、信访、综治、工会、车辆、固定资产、学习等日常管理和运转工作。综合协调、管理全市统计政务信息的综合传递与反馈，检查指导各县市、各部门统计动态；草拟全市、全局性统计工作报告，通报工作计划、工作总结等重要文件和报告。
（二）人事教育科
承担局机关和直属单位的人事劳资、机构编制、队伍建设等工作；承办机关责任制考核；负责全市统计系统干部培训教育工作，承办全市统计专业资格考试和职务评聘相关工作。
