（五）建立工作考核体系。
各县（市、区）、各有关部门要从本地、本部门的实际出发，制定创建国家级创业型城市实施方案，切实完善和落实扶持创业的优惠政策。要建立工作联系、协商、协调制度，加强部门配合，形成各部门共同参与、分工负责、共同促进创业的工作机制。要制订符合晋城市实际的创业型城市标准，建立完善的创业带动就业统计指标体系，把优化创业环境、完善落实创业政策以及提高创业培训效果、创业服务质量、创业初始成功率、创业稳定率、创业带动就业率等作为衡量创建工作的主要指标，列入对各级、各有关部门和单位政绩考核的重要内容，纳入政府督查范围。加强对创建工作的督导检查，建立创建工作信息专报制度，定期通报创建工作进展情况，确保创建工作取得实效。
四、切实加强对创建工作的组织领导，打好创建国家级创业型城市总体战
创建创业型城市是一项系统工程，涉及面广，必须加强组织领导，协调配合，共同推进，确保实效。
（一）加强组织领导，增强责任意识。推进以创业带动就业工作，是各级党委、政府义不容辞的政治责任和工作职责。要强化领导组规划编制、政策制定、协调指导、督查落实的工作职责，定期分析解决工作中发现的新情况新问题，狠抓工作落实。要逐项分解落实创建工作任务，确定好各项任务的责任单位，进一步完善政府全力扶持、各部门合力推动、全社会积极参与的全民创业运行机制，不断增强各级各部门领导的责任意识和紧迫感，积极推进创业型城市工作。
（二）明确工作职责，加强协调配合。创业涉及多个职能部门，涉及社会方方面面，需要加强各方协调配合。人力资源和社会保障部门要承担起牵头责任，定期交流工作进展情况，采取联合攻关等措施，共同研究解决工作中的重点难点问题。要调动全社会的资源，动员全社会的力量共同做好创建工作，推动工作全面开展。要加强部门之间沟通协调，进一步完善工作目标考核、信息通报和协查制度，定期交流和通报工作情况，对工作中出现的问题要共同分析研究，提出解决办法。各职能部门要制定相关配套的实施细则，明确职责，切实把创业就业的各项工作落到实处。
（三）紧密结合实际，大胆进行创新。各地基础不同，情况各异，推进创业型城市建设需要结合实际，突出本地特点，着力解决劳动者创业的突出问题和矛盾。要勇于实践，积极探索，开拓创新，努力形成具有本地区特色推动创业促进就业工作的良好机制。要切实解决劳动者创业过程中的各种困难和问题，让更多的创业成果涌现出来，让创业活动更好地开展起来，取得创业带动就业的实质性成果。
