梅州市人民政府办公室关于印发梅州市促进大龄就业困难人员进入园区就业优惠政策的通知
（梅市府办〔2009〕96号）
各县（市、区）人民政府，市府直属和中央、省属驻梅各单位：
《梅州市促进大龄就业困难人员进入园区就业优惠政策》业经市人民政府同意，现印发给你们，请按照执行。执行中遇到的问题请迳向市劳动和社会保障局反映。
梅州市人民政府办公室
二〇〇九年十二月七日
梅州市促进大龄就业困难人员
进入园区就业优惠政策
第一条 为进一步鼓励我市工业园区企业用人单位吸纳大龄就业困难人员（以下称为“4050”人员）就业，激励“4050”人员进入工业园区企业就业，根据《
广东省人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知》（粤府〔2008〕55号）和梅州市人民政府《印发关于进一步做好促进就业工作实施意见的通知》（梅市府〔2009〕34号）等规定，结合我市实际，制定本优惠政策。
第二条 本优惠政策适用于广州（梅州）产业转移工业园、蕉华工业园和梅州经济开发区（以下简称“二园一区”）的企业用人单位吸纳本市城乡户籍的“4050”人员。
第三条 本优惠政策中所称“4050”人员，是指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的，本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。
第四条 “二园一区”内的企业当年新招用“4050”人员与其签订1年以上期限劳动合同，并为其缴纳养老保险、失业保险费和办理就业备案的，经劳动保障部门认定，可享受下列优惠政策：
（一）税费优惠。符合下岗失业人员再就业税收优惠政策（国家限制的行业除外）的，报税务机关审核批准，给予享受相关的税费优惠；
（二）社会保险补贴。经财政部门核实，由就业专项资金给予相应期限的社会保险补贴。补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和计算。社会保险补贴期限按实际签订劳动合同期限确定，最长期限不超过3年；
