6、抓好渔业专业合作组织和行业协会培育指导工作。继续支持发展各类渔业专业合作经济组织，着力抓好省级示范性渔业专业合作社的培育、认定工作，充分发挥这些专业合作组织的示范带头作用，同“渔业科技入户”、标准示范推广等工作结合起来，引导和带动广大渔民按照标准组织生产经营，有效提高水产品质量和综合竞争能力。支持行业协会履行“搞好服务、反映需求、规范行为”职能，注重发挥协会联系企业与政府之间的桥梁和纽带作用。
7、重视解决好“连家船”问题。贯彻落实省委赵洪祝书记在省政协农业和农村工作委员会《关于我省“连家船”渔民生产生活问题的调查报告》上的重要批示精神（省政协农业和农村工作委调查的“连家船”渔民生产生活问题值得高度重视，并逐步加以解决），督促各有关市、县予以高度关注，及时向当地党委政府汇报好，争取早日解决“连家船”问题，使这一部分弱势渔民也能共享社会发展和文明进步的成果。
九、加强系统干部队伍自身建设
1、切实加强干部队伍建设。结合正在开展的机构改革与职能调整，教育广大干部要勤于政治理论和业务知识学习、善于分析思考、勇于探索创新，不断提升自身道德修养和实际工作能力，凭真本事创业绩、求发展；继续着力推进执法机构“参公”管理工作，解决执法人员的后顾之忧；加强行政执法督察工作，建立健全责权明确、上下联动的督察协调工作机制，促进严格执法、公正执法、文明执法；进一步关心基层尤其是乡镇、村社的基层渔业干部的工作和生活，拟通过开展基层先进渔业干部推选奖励活动，稳定和激励基层干部队伍。
2、高度重视调查研究工作。结合“十二五”规划的编制，针对海洋与渔业行业管理中存在的突出矛盾与问题，认真组织开展调查研究，寻求解决办法，创新工作举措，注重成果应用，努力提高工作的前瞻性、科学性、针对性和有效性，牢牢把握工作主动权。
3、着力推进惩防体系建设。强化党风廉政责任制，以落实惩防体系建设和党风廉政责任制为龙头，强化责任分解、责任考核、责任追究，认真实施工程建设领域突出问题专项治理，推进“寻找廉政风险点，建立健全防控机制”工作。坚持管行业必须管行风的要求，加强政风行风建设和机关效能建设。以创建群众满意基层站所为平台，进一步增强服务企业服务基层意识，不断提高服务质量，努力做到将服务送达到基层、使政策落实在基层、把群众满意留在基层。
