（十九）加强人才培养。加大资金投入，进一步健全人才保障体系，完善吸引、培养和使用人才的有效办法，创造人尽其才的良好环境，优化人才结构，全面提升地勘队伍素质。特别是要增强对高素质人才的吸引力和凝聚力，培养和造就一批业务精通、技术娴熟、吃苦耐劳、勇于创新，能解决重大问题的高层次领军人才。
（二十）推进地质工作科技创新。加强地质勘查科技发展规划编制工作，充分发挥规划在地质找矿中的重要作用；支持和鼓励地勘单位同科研机构、高等院校的科技合作，加大地质勘查新理论、新技术、新方法的研究运用，提交一批重大科研成果，推动全省找矿的重大突破。逐年增加地质科技投入，并纳入地勘项目的整体部署之中，统一管理。并逐步建立和完善多渠道、多元化的地质科研投入机制，重点建设一批工程技术研究中心和重点实验室，使地质科研装备水平方面有较大幅度提高。
（二十一）提高地质资料信息服务能力。加强地质资料汇交管理，加大地质资料编研开发服务利用工作，加快建立和完善地质信息共享和社会服务体系建设，建立省级地质资料数据中心，推进地质资料集群化、产业化服务工作。
（二十二）进一步加大地质找矿管理经费的支持力度。为提高各级国土资源管理部门服务地质找矿的主动性和积极性，按照《
青海省矿产资源补偿费征收管理实施办法》（省政府[1994]12号令）规定的补充经费比例，从省级矿产资源补偿费收入中足额安排国土资源部门工作补充经费，由省国土资源管理部门提出用款申请，省财政按现行预算管理体制逐级下达，各州、县财政部门及时足额拨付给国土资源管理部门，不得截留、挪用；矿业权价款中的管理性经费由省财政直接拨付省国土资源管理部门，用于规划编制、项目论证、评估、矿业权设置方案编制和核查、执法检查等管理性工作。
（二十三）切实改善地质勘查外部环境。各级政府要提高对地质工作重要性的认识，营造有利于地勘项目实施的良好外部环境，将维护和改善矿产资源勘查外部环境列入重要议事日程，实行政府主要领导负总责，分管领导直接抓，部门分工负责，上下联动、齐抓共管的工作保障机制。对影响地勘项目进展和实施的，要追究项目所在地主要领导的行政责任。
创新地质勘查体制机制，尽快实现地质找矿新突破，任务艰巨，责任重大。各地区、各部门要认真贯彻落实意见精神，抓紧制定相关配套政策措施，加强监督检查，协调解决好执行过程中出现的问题，重大问题及时向省政府报告。
