（1）本部门严格以“七定”规定为依据履行职能、职责，制定年度工作计划及工作任务；
（2）随着形势和工作任务变化需要调整和改变职能、职责的，及时上报市机构编制部门进行重新明确；
（3）在履行职能、职责发生矛盾时，要主动与职能出现交叉的市直单位协调、协商，以大局为重，摆正利益和矛盾关系，协商一致的，报市机构编制部门备案；
（4）在相互协调时，要以服务于改革发展、服务于经济建设、服务于基层群众为指导思想，以转变政府职能、转变工作作风、提高行政效能、提高公务员素质的“两转两提”为重点；
（5）确因职责不清、分工不明而影响工作的，要及时向市机构编制部门报告，由市机构编制部门予以明确；
（6）职责不清事项实行立即上报制度。
（二）内部工作制度
1．学习制度；2. 岗位目标管理制度；3. 保密档案管理规定；4. 接待管理规定；5. 车辆管理制度；6. 国有固定资产管理制度；7. 财务管理制度；8. 消防安全制度；9. 办公室网络管理制度；10.请休假制度。
九、目标责任
（一）机构基本目标
1. 认真做好防空袭预案的制定和修订工作，全市防空袭预案制定（修订）率和评审率均达到100%。
2. 人防警报器、遥控终端的安装调试和维护管理统控率达到90%以上，鸣响任务市区固定警报器统控率达90%以上，鸣响率达100%。
3. 县（市、区）城市人口疏散地域和疏散基地规划到位。
4. 强化人防机关和队伍应急能力建设，保持全国人防机关“准军事化”建设先进单位称号，抓好人防机关干部职工的应急能力培训工作，合格率达100%。
5. 抓好人防工程建设与管理，人防工程良好率达95%以上；人防规费应收尽收。
6. 加强人防宣传教育，保持全国宣传报道先进单位称号。全市各大专院校、中学落实人防教育课和三防知识教育课，开课率达98%以上。
7. 民防指挥通信、信息化系统及应急平台的建设、使用、维护到位，随时保证市政府处置突发事件和应急指挥的需要。
8. 政风行风评议在全省同行业和全市各部门中位居前列。
（二）承诺责任事项
1. 认真履行党风廉政责任。
贯彻落实中央和省、市委关于党风廉政建设法规制度和部署要求，把党风廉政建设纳入工作规划，定期分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定党风廉政建设工作计划，组织党员、干部进行党性党风党纪和廉政教育，完善管理、监督机制，抓好依法行政，治理乱收费等反腐纠风工作。办领导班子对办机关党风廉政建设负全面领导责任。
