3．目标协调。市直各单位要根据目标体系要求拟定出2010年度目标建议方案，于2010年1月15日前以正式文件（一式5份）报分管副市长和市政府督查室目标管理科。由市政府督查室与综合主管部门进行协调平衡，并将协调结果报分管副市长审定。
4．签订目标责任书。目标经协调、审定后，单位主要责任人与分管副市长签订目标责任书。市政府责任目标的考评、制订及协调工作涉及面广，时间紧，任务重。各县（区）政府、市政府各部门、各有关单位要切实加强领导，精心部署，及早安排，按要求及时上报2009年度自查报告和2010年度目标方案。对未按时限要求上报的单位，考评时将予以扣分，确保目标管理工作顺利进行。
附件：1．2010年度县（区）目标管理体系
2．2010年度市直参加目标管理单位
3．2009年度责任目标执行情况自查自报评价表（略）
二○○九年十二月十八日
附件1
2010年度县（区）目标管理体系
一、经济发展和经济效益目标
1．地区生产总值增长率。
2．非公有制经济占地区生产总值的比例。
3．二、三产业占生产总值的比重，各项税收收入占二、三产业增加值的比重，第三产业增加值增长率。
4．限额以上工业企业增加值增长率。
5．限额以上工业企业实现利润增长率。
6．地方财政收入增长率（一般预算收入）。
7．国税部门组织的地方税收。
8．地税部门组织的地方税收。
9．财政部门组织的地方税收。
10．产业集聚区建设。
二、投资、消费和出口目标
11．全社会固定资产投资增长率。
12．城镇以上固定资产投资增长率。
13．社会消费品零售总额增长率。
14．对外贸易出口总额。
15．外商实际投资。
16．重点建设项目和国债项目按计划完成情况。
17．国内旅客人数增长率，国内旅客旅游收入增长率，旅客投诉率控制，无重大旅游安全事故发生。
18．城镇化率。
19．完成市政府确定的年度人防工程建设和人防信息化建设目标。
三、人民生活和社会保障目标
20．农民人均纯收入增长率。
