3、公司情况
全省财产险公司按及格率高低，排名是：人保财险、永诚保险、都邦保险、渤海保险、民安保险、安华保险均为100%。、中华联合97%、太平保险94%、华泰保险89%、太保财险88%，大地财险86%，安邦保险86%，阳光财险86%，平安财险83%，天安保险82%，华安保险78%，中银保险75%，永安保险69%。
全省人身险公司按及格率高低，排名是：人保寿险、新华人寿、嘉禾人寿、太平养老、平安养老、恒安标准、首创安泰、金盛人寿、国泰人寿、合众人寿，幸福人寿、阳光人寿、英大泰和、中美大都会均为100%，平安人寿95%，中国人寿94%，民生人寿93%，人保健康91%，太平洋人寿85%，生命人寿85%，太平人寿85%，泰康人寿83%，中英人寿67%，中意人寿50%。
二、主要特点及问题
此次新《
保险法》考试是第一次全省范围内保险公司高管人员考试。主要有三个特点：一是组织严密。辽宁保监局各有关部门进行了周密计划和精心准备，各保险行业协会及考试中心给予了大力支持和密切配合，确保整个考试工作按计划顺利进行。二是认识到位。绝大部分保险机构对此次新《
保险法》考试高度重视，能够按时报送参考人员名单，迅速传达考试通知要求，认真组织本单位考试工作，首次考试参考率达到95%。三是收效良好。各保险机构在工作任务繁重的情况下，能够统筹兼顾，做到工作学习两不误，有的单位还组织了集体辅导。考试总体上取得较为满意的结果，全省保险机构高管人员法律法规水平也有了较大幅度提升。
同时，通过本次考试，也暴露出全省保险机构及高管人员在学法、用法方面存在的不足，主要表现在：一是个别保险机构对考试重视程度不高，组织不够严密，少部分高管人员没有将此次考试作为自我检验、自我提高的良好契机，存在敷衍应付等现象。二是部分高管人员对
保险法学习重视不够，特别是一些基层公司高管人员的法律知识掌握不扎实，下功夫不够。三是部分高管人员依法合规经营意识不够强，特别是一些在一线岗位人员重业务、轻学习，对保险基本法律法规学习不够深入，法律意识有待进一步提高。
三、相关要求
