三、主要任务
1．精心选派科技特派员，壮大农村科技人才队伍。选派科技特派员要坚持由下至上、双向选择、按需选派，坚持政府选派与市场配置相结合，以市场配置为主。科技特派员主要从科技人员比较密集的企事业单位选派，也可从农村实用人才、专业大户、致富能手、大中专毕业生、退休科技人员中选派。支持具备条件的事业单位、社团和企业以法人科技特派员身份参与创业行动。科技特派员须对农业、农村和农民有深厚感情，志愿到农村基层与农民群众共同创业，一般应具有专业技术职称，有一定的科技服务经验和较强的实际工作能力，爱岗敬业，遵纪守法，身体健康。
2．建设科技特派员创业链，发展区域优势特色产业。紧密围绕区域优势特色产业，集中建设一批科技特派员参与创业的产业链。针对农业产业链关键环节和瓶颈问题，实施一批科技创业项目，转化应用一批先进科技成果。引导科技特派员深入产业链各环节，按照市场需求，优化产业链分工，创新服务方式。鼓励科技特派员创办、领办、协办中小科技型企业、科技服务实体或专业合作组织，提高农民组织化程度，培育和壮大一批区域优势特色产业 。
3。搭建创业服务平台，为科技特派员创业提供支撑。整念利用农村科技信息服务资源，以星火科技12396科技服务热线为基础，构建资源共享、互联互通的农村科技创业信息服务平台。探索建立科技特派员创业成果数据库，完善科技资源流通、产权交易机制，利用交易会、展示会等形式；发挥宣传媒介的作用，建立虚实结合的科技特派员成果展示交流平台。改善农村科技创业环境，建设和培育一批产业孵化基地，发展一批农村科技创业的孵化器，鼓励科技特派员进入孵化器创业。探索建立科技特派员创业金融服务平台，推进科技创业与金融服务的结合，加大对中小科技型企业的信贷支持。
4．建立健全培训体系，提高科技特派员创业能力。紧贴需求，科学规划，建立和完善科技特派员创业培训网络体系，分领域、分层次、有针对性地开展创业技能培训，建设一支懂技术、精业务、会经营、善管理的科技特派员队伍。充分利用大专院校、农村就业创业培训中心、星火学校以及社会各类职业教育培训机构等，建立培训基地，广泛开展科技特派员创业能力培训。利用各类农村信息平台，开展方便、快捷、高效的培训工作。采取“派出去”、 “请进来”等形式，加强科技特派员工作交流，发挥优秀科技特派员传、帮、带作用，培养带动一批科技创业人员。
5．创新体制机制，建立科技特派员工作长效机制。按照市场经济规律，建立健全科技特派员农村科技创业的利益机制，鼓励科技特派员以多种形式与农民尤其是专业大户、农民专业合作组织、龙头企业等结成利益共同体，实行“风险共担、利益共享”。创新多元化的服务机制，引导和促进农村科技合作社、 “双百”科技富民工程、农业科技园区等科技服务模式与科技特派员农村科技创业行动联动，推进产学研、农科教结合。根据区域特色产业和产业集群发展的需要，分期分批建立科技特派员工作站，组建科技特派员服务团，由提供单一服务向提供综合性服务转变。
