中共呼和浩特市委员会、呼和浩特市人民政府关于表彰呼和浩特市社会保险核定征缴管理体制改革先进集体和先进个人的决定
（呼党字[2010]7号 2010年2月2日）
我市社会保险制度启动实施以来，在各级党委、政府的高度重视、社会各界的广泛参与和有关部门的密切配合下，政策体系日趋完善，覆盖范围逐年扩大，保障能力不断增强，为改善民政，促进和谐，维护社会稳定发挥了重要的作用。随着社会保险制度改革不断深化，原有的社会保险核定征缴管理体制的弊端和问题日渐显露，制约了社会保险体系的健康发展，突出表现在五种保险（城镇职工基本养老保险、失业保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险）分开核定、保险费多头征收、核定征缴相互脱节、保费使用缺乏管理、相关部门职能交叉扯皮等方面。为了从根本上理顺体制，提高社会保险费的核定、征缴和管理水平， 2009年，市委、市政府决定推进以“四个统一”（五险统一核定，基金统一征缴，政策统一整合，网络统一建设）、“两个机制”（建立健全社会保险基金管理监督机制和核定征缴管理工作评价激励机制）、“一个明确”（进一步明确劳动保障、地税、财政部门的职能职责）为主要内容的社会保险核定征缴管理体制改革，在各级劳动保障、地税、财政等部门的共同努力下，经过一年的探索和实践，取得了非常明显的成效，达到了改革的预期目标。2009年，全市克服金融危机的不利影响，共核定各项社会保险费26.25亿元，征缴各项社会保险费23.5亿元，核定征缴同比实现“双增长”，各项社会保险当年新增扩面均在2万人以上，超额完成了市委、市政府下达的目标任务，有利地促进了全市经济企稳向好，为维护首府社会和谐稳定做出了重要贡献。
为鼓励先进，充分调动各方面的积极性，进一步加大社会保险体系建设力度，市委、市政府决定，对在2009年社会保险核定征缴管理体制改革中做出突出成绩的呼和浩特市劳动和社会保障局等46各集体和银孝等63名个人予以表彰奖励。
市委、市政府号召，全市有关部门和单位及广大干部职工要认真学习受表彰集体和个人的先进事迹，奋发进取，扎实工作，推动我市社会保障事业又好又快发展；同时，希望受到表彰的集体和个人在今后的工作中珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，努力工作，为不断完善我市社会保障体系建设再立新功。
附：
呼和浩特市社会保险核定征缴管理体制改革先进集体和先进个人名单
