（二）新党员培训工程。着眼于增强党员意识、发挥先锋模范作用，真正解决从思想上入党，切实抓好新党员的教育培训。通过集中学习、典型示范、参加义务劳动、开展主题党日活动等方式，使每名新党员在入党后一年内参加一次集中培训，时间一般不少于3天，由组织隶属的上一级党组织负责组织。
（三）流动党员培训工程。着眼于增强流动党员的组织观念，引导他们在各自岗位上充分发挥先锋模范作用，切实加强流动党员培训。对从国有企业流出的暂未办理党员组织关系转出的流动党员，党组织要为他们开具《流动党员活动证》，采取召开座谈会、寄送资料、网上党校等 方式，加强对流动党员的跟踪教育。对到国有企业工作、未办理党员组织关系转入的流动党员，国有企业党组织要把他们纳入本企业党员教育中统筹安排，并将培训情况告知流出地党组织。
五、方法途径
国有企业各级党组织要根据新形势新任务的要求，结合不同时期企业实际情况，采取灵活多样的方法和途径，切实抓好党员教育培训。
（一）开展党内集中教育活动。坚持正面教育、自我教育为主的方针，解放思想、联系实际，解决自身存在的突出问题，使党员普遍受教育，群众长期得实惠。当前，要按照中央和市委的要求和部署，扎实开展好学习实践活动的“回头看”相关工作及十七届四中全会精神的学习贯彻。
（二）开展“唱读讲传”活动。充分利用“七一”等重大节日以及组织生活会等多种途径，组织广大党员积极开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动（以下简称“唱读讲传”活动）。各支部要在党员活动室放置《经典歌曲》、《读点经典》、《讲故事》等图书，方便党 员阅读。要以支部为单位，定期组织党员开展红歌传唱、经典阅读、讲革命故事、创作传播优秀短信等各种活动，以共产党员的模范带头作用，引导身边群众主动参与。每名党员每年至少参加一次“唱读讲传”活动。
（三）开展党员集中轮训。加强党员培训需求调研，有针对性地确定培训内容，制定培训计划，分期分批开展党员集中轮训。采取专题辅导、案例分析、交流研讨、知识竞赛、现身说法等方式，推广菜单式选学等模式，增强党员教育培训的吸引力和感染力。邀请市委宣讲团，开展理论宣讲、党的方针政策宣传，先进模范的先进事迹宣传活动。积极联系党校教师、讲师团成员、先进典型代表、专家学者、科技人员等围绕党员普遍关注的热点、难点、疑点问题，紧贴党员实际到企业讲党课，帮助党员提高认识、丰富知识、增强能力。企业各级党委负责人要带头讲党课，每年至少1次。在抓好党员集中培训的基础上，以支部为单位，指导督促党员利用业余时间认真搞好自学。
