(五)资源林政处(政策法规处)。
组织开展全省森林资源调查、监测和评价，统一发布相关信息；拟订森林资源可持续发展的政策措施和技术规程，组织编制全省森林采伐限额；承担林地林权管理的有关工作；监督应由省政府批准的林地征用、占用的初审工作；承担林木凭证采伐、运输等相关工作的监督管理；拟订有关森林生态环境建设、森林资源和陆生野生动植物资源保护与管理、国土绿化等方面的法规、规章和政策并监督执行；负责林业法制工作，组织开展普法教育；承办行政应诉、行政复议和林业行政许可相关工作。
(六)林业改革发展处。
承担组织指导林业改革和农村林业发展的工作；指导、监督集体林权制度改革方针政策的落实；组织拟订农村林业发展、林业要素市场、维护农民经营林业合法权益的政策措施并指导实施；指导农村林地林木承包经营、流转及林权管理；组织实施林权登记、发证工作；承担省调处山林权属纠纷领导小组办公室的日常工作。
(七)野生动植物保护处。
指导陆生野生动植物的救护繁殖、栖息地恢复发展；监督管理全省陆生野生动植物猎捕或采集、驯养繁殖或培植、经营利用及其专用标识、疫源疫病监测；研究提出省级重点保护的陆生野生动物、植物名录的调整建议；负责濒危物种进出口、国家和省保护的陆生野生动物、珍稀树种、珍稀野生植物及其产品出口的审核报批工作；组织、协调全省湿地保护；协调、督促全省野生动物的重大违法行政案件的查处。
(八)人事教育处。
负责厅机关和直属单位的人事和机构编制事项；指导林业人才培训和教育发展规划并组织实施；承办指导林业队伍建设和专业技术人员的管理工作。
离退休人员管理服务处。负责厅机关离退休人员管理、服务工作，指导直属单位的离退休人员管理、服务工作。
机关党委。负责厅机关和直属单位的党群工作。
纪检(监察)机构按有关规定设置。
四、人员编制
省林业厅机关行政编制为76名(含离退休管理服务行政编制9名)。其中：厅长1名，副厅长3名，纪检组长1名，总工程师1名；正处级领导职数12名(含机关党委专职副书记、纪检监察负责人各1名，2006年接收安置副师职军转干部增加的正处级领导职数1名)，副处级领导职数15名。
纪检(监察)机构行政编制在厅机关行政编制总额内单列。
五、其他事项
