（四）内容合法、适当，仍符合经济社会发展需要的，确认继续有效。
第八条 清理规范性文件，制定机关应当公布列入清理范围的规范性文件目录，向社会公众征求意见。
第九条 市政府法制工作部门负责起草规范性文件清理工作方案，明确清理范围、原则、依据、程序和方法。
第十条 市政府制定的规范性文件的清理，由实施机关先行研究，按照前述清理原则逐件提出废止、失效、继续有效或者重新公布的建议和依据，报市政府法制工作部门审核，经法制工作部门审核后提出清理意见，报请市人民政府决定。
市政府所属工作部门制定的规范性文件的清理，由本部门法制工作机构负责审核，提出清理意见，报本部门负责人集体讨论决定。清理结果报市政府法制部门备案。
第十一条 规范性文件制定机关做出清理决定后，应当公布规范性文件修改的具体内容、失效的目录、废止的目录、继续有效的目录。
未列入继续有效目录的规范性文件，不得继续作为行政管理的依据。
规范性文件清理结果由市政府法制工作部门集中统一向社会公布。
第十二条 规范性文件应当注明有效期。
未注明有效期的规范性文件，其有效期为5年，除本办法第七条第四项规定的情形外，5年后自动失效。
注明“暂行”或“试行”的规范性文件，其有效期一般不得超过2年，2年后自动失效。经济社会发展需要继续执行的，原制定机关应当及时制定新的规范性文件。
自动失效的规范性文件继续不得作为行政管理的依据。
第十三条 规范性文件的制定机关、实施机关、法制工作部门和机构违反本办法有关规定，不认真履行清理工作职责，影响清理工作，造成不良后果的，由上级行政机关依法追究有关人员责任。
第十四条 规范性文件的制定机关，因原规范性文件废止、失效应当制定新的规范性文件而未及时制定，严重贻误工作或者造成严重不良影响的，由上级行政机关依法追究其主要负责人和直接责任人员责任。
