（三）分级管理，以区为主。要按照以流入地政府管理为主和全日制公办中小学就读为主（以下简称“两个为主”）的要求，由各区（县级市）政府为主组织实施来穗务工就业农民子女义务教育工作。
（四）以人为本，简化手续。本着便民、利民和政府机构职能转变的原则，加强部门之间的协调配合，减少办事环节，简化办理手续，确保政策落到实处。
二、积极开展优秀外来工评比和入户工作
（一）认真做好优秀外来工评比工作
根据国务院、省政府关于开展优秀农民工和农民工工作先进集体评选表彰活动的要求，积极开展优秀外来务工技能人才、优秀外来务工人员和外来务工人员工作先进集体评选表彰活动，表彰为广州的经济发展和社会进步做出突出贡献的外来工，以及为做好外来工人员工作做出突出贡献的公共服务机构和用人单位，激励和引导广大外来工和社会各界为经济建设和社会发展做出更大贡献。每年评比广州市优秀外来务工技能人才150名、广州市优秀外来务工人员50名、广州市外来务工人员先进集体25个。
（二）进一步完善优秀外来工入户广州有关政策
1. 合理确定优秀外来工入户条件。根据本市人口计划，在本市创业或被本市用人单位招用，按规定办理了录用备案、缴纳社会保险费，所从事的工种及所持有的职业资格证书符合本市准入职业（工种）目录规定（见附件1），35周岁以下（有特殊贡献的，年龄可放宽至40周岁），身体健康，无犯罪记录，遵守计划生育规定，持有本市有效暂住证并符合下列条件之一的外来工，属于未婚或已婚配偶具有本市常住户口的，可由用人单位申请其本人在本市入户；已婚的夫妻双方均是非本市常住户口，夫妻双方均符合下列条件之一的，可由一方的用人单位申请其夫妻双方及未成年子女在本市入户：
（1）经本市优秀外来工评选表彰工作领导小组评选、审核，获得本市当年“优秀外来务工技能人才”和“优秀外来务工人员”称号，在本市企业连续签订劳动合同并缴纳社会保险费满3年的；
（2）获当年国家、本省职业技能竞赛前10名，或本市职业技能竞赛前6名并获得广州市技术能手称号，且职业技能竞赛工种符合本市准入职业（工种）目录规定，在本市企业连续签订劳动合同并缴纳社会保险费满3年的；
（3）持有国家专业管理部门颁发的专利、发明或专有技术成果证书，在本市企业连续签订劳动合同并缴纳社会保险费满1年的；
