1、南宁市特邀监察员参与或开展监察工作时必须持“南宁市特邀监察员”胸牌上岗；不准持特邀监察员胸牌从事或受理与监察业务无关的事宜；
2、市特邀监察员在日常工作中发现问题时，可填写“南宁市特邀监察员监察情况反映表”交市监察局监察综合室，由监察综合室按程序整理报送有关部门办理，并将办理结果向特邀监察员回复；
3、在参加巡视活动、行风评议、执法监察、效能监察、廉政监察等专项检查活动中，对发现和了解的问题，应及时向市监察局反映，并通过所在的检查组集中提出意见和要求；
4、特邀监察员日常收到的信访举报件，应及时交市监察局监察综合室办理，个人不得以特邀监察员身份单独进行调查核实；
5、特邀监察员在日常分散活动或暗访中应遵守“三不准”纪律，即：不准私事公办，为亲朋好友说情；不准在开展监察工作期间接受被调查对象和被检查单位的宴请、组织旅游、礼金礼品、有价证券；不准以个人名义或检查组、评议组的名义，向被调查对象、被检查单位、被评议部门提出非工作需要的任何要求；
第十一条 设立特邀监察员联络办公室，办公室设在市监察局监察综合室，具体负责以下工作：
1、特邀监察员的日常管理工作。向特邀监察员提供有关党风廉政建设和反腐败工作的信息、书刊、资料；
2、不定期召开特邀监察员座谈会、汇报会、研讨会等，认真听取特邀监察员对党风廉政建设、依法行政以及行政监察工作的意见、建议和要求；
3、组织特邀监察员开展行政监察业务培训，提高特邀监察工作的能力和水平；
4、安排特邀监察员参与监督检查活动，为其开展工作提供便利条件；
5、做好特邀监察员反映的情况、转递的检举、控告和申诉件的登记、转办和反馈等工作；
6、加强与特邀监察员所在党派、团体、部门、单位的联系，及时通报情况，取得工作上的支持，形成监察合力。
第十二条 特邀监察员参与监察业务的办理程序
市监察局各业务室根据工作需要提出需求，明确用人要求、工作任务和所需工作时间等事项，由监察综合室征求特邀监察员本人意见后，反馈相关业务室并函告特邀监察员所在单位。
第十三条 特邀监察员工作的年度考核和届满考核
