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（一）开展创业技能竞赛推动大学生就业。创新单位：长春市人力资源和社会保障局。
（二）开展促大学生一周实现就业活动。创新单位：四平市人力资源和社会保障局。
（三）探索创建全省首家大学生创业园区。创新单位：辽源市人力资源和社会保障局。
（四）建 “协会”试点、搞 “四送”服务，帮助创业人员实现成功创业。创新单位：白山市人力资源和社会保障局。
（五）为中小企业发展构建创业培训平台。创新单位：白城市人力资源和社会保障局。
（六）小额担保贷款 “5×3”工作模式。创新单位：省小额贷款担保中心。
（七）全省职业能力五个体系建设。创新单位：省人力资源和社会保障厅。
（八）应对金融危机，农民工返乡创业 “5＋2”工作模式。创新单位：省就业服务局。
（九）全省高校毕业生就业情况普查登记工作。创新单位：省人才交流中心。
（十）劳务经济信息平台建设。创新单位：长春市双阳区人力资源和社会保障局。
（十一）创建 “创业服务中心”提供全方位创业服务。创新单位：敦化市人力资源和社会保障局。
（十二）实施 “双万工程”打造劳务输出品牌。创新单位：前郭县人力资源和社会保障局。
（十三）长春市居民医保 “一险双保”。创新单位：长春市人力资源和社会保障局。
（十四）率先实现生育保险市级统筹。创新单位：吉林市人力资源和社会保障局。
（十五）全面推进社会保险 “三化”建设，民生服务能力整体提升。创新单位：延边州社会保险事业管理局。
（十六）中法合作实施人口老龄化 “十百千万”调查工程。创新单位：省人力资源和社会保障厅、省统计局、省财政厅、吉林大学、东北师范大学。
（十七）解决城镇集体企业困难职工养老保险问题。创新单位：省人力资源和社会保障厅。
（十八）省医保 “三维一体”征缴模式。创新单位：省社会医疗保险管理局。
（十九）全省全面实现失业保险市级统筹，保障功能进一步增强。创新单位：省社会保险事业管理局。
（二十）开创 “大学生医保双通道”。创新单位：长春市朝阳区人力资源和社会保障局。
（二十一）在全省率先建立农民养老保险长效机制。创新单位：通化市东昌区人力资源和社会保障局。
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