三、及时妥善处理因拖欠工资问题引发的群体性事件。各地要建立健全处理因拖欠工资问题引发群体性事件的应急工作机制。要按照应急预案，根据实际情况及时启动应急工作机制，快速、果断反应。要与群众面对面地做工作，及时妥善处置企业拖欠工资或欠薪逃匿问题引发的群体性事件。对企业无力支付拖欠工资或欠薪逃匿的，要通过应急周转金、工资保证金和其他资金渠道统筹解决，坚决防止事态蔓延扩大。要加强舆论引导，按照及时准确、公开透明的原则，发布有关信息。做好安抚和疏导工作，有效稳定职工情绪，引导职工用理性合法的手段维护自身的利益。
四、进一步形成做好“两节”期间保障企业职工工资支付工作的合力。各地要充分发挥解决企业工资拖欠问题联席会议等工作协调机制的作用。在当地党委、政府领导下，有关部门各司其职，分工负责，协调联动，共同做好企业职工工资支付保障工作。劳动保障部门要加强组织协调和指导督促，加大劳动保障监察力度，严肃查处拖欠工资案件；建设部门要加强对建筑市场的监管，指导施工总承包企业加强劳务分包和用工管理，严肃查处因拖欠工程款造成拖欠工资的案件；银行要加强对企业工资支付情况的监控，依照法律法规配合做好企业工资支付账户的查询、信息提供等工作；公安、财政等其他相关部门要根据职工分工，积极支持配合做好解决企业工资拖欠工作；工会要充分发挥密切联系职工群众的优势，对企业工资发放情况及时掌握并加强监督，发现拖欠工资问题及时通报并督促有关政府部门查处。各地各有关部门要以对党和人民高度负责的精神，按照分级管理、谁主管谁负责的原则和行动迅速、措施有力的要求，进一步明确任务，落实责任，形成工作合力，把预防和解决企业工资拖欠问题的各项措施切实落到实处，将这项工作抓紧、抓好，抓出成效，力争做到本地区基本无工资拖欠，切实维护劳动者合法权益。
各地各部门在开展“两节”期间企业工资支付保障工作中的重大情况和典型做法请及时上报，各市（州）和有关部门请于2010年2月28日前将开展今年“两节”期间企业工资支付保障工作书面总结报省解决企业工资拖欠问题联席会议办公室（设在省人力资源社会保障厅劳动工资处）。
四川省人力资源和社会保障厅
四 川 省 公 安 厅
四 川 省 财 政 厅
