浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知
（浙人社发〔2010〕3号）
各市、县（市、区）劳动（人事劳动）保障局、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位：
根据《人力资源社会保障部
财政部关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2009〕185号）精神，为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，经省政府同意，决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下，请遵照执行。
一、调整范围和对象
全省企业（包括行业单位）中，凡于2009年12月31日前已按规定办理退休的人员和按国发〔1978〕104号、浙劳险〔1993〕185号、浙政〔1997〕15号、浙政发〔2006〕48号等文件规定办理退职的人员，可按本通知规定调整基本养老金。
二、调整水平和调整办法
2010年企业退休（退职）人员基本养老金调整水平为月人均150元，继续采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。其中，普遍调整基本养老金为月人均139元，特殊调整基本养老金为月人均11元。具体调整办法如下：
（一）普遍调整退休（退职）人员基本养老金。
普遍调整基本养老金，实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成：
第一部分，退休人员按月人均67元的额度，根据 2008年各市在岗职工平均工资水平、经济发展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下：杭州市69元，宁波市69元，温州市67元，湖州市67元，嘉兴市67元，绍兴市67元 ，金华市65元，衢州市63元，舟山市65元，台州市67元，丽水市63元。
在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按69元标准执行。
退职人员全省统一按月人均55元标准调整。
第二部分，退休（退职）人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年按一年计算），每月增加2.5元。
（二）适当提高部分退休（退职）人员基本养老金。
在普遍调整的基础上，对下列退休（退职）人员再适当增发基本养老金：
