考 核要 素

考核要点

分值

公司评分

优秀

良好

一般

有差距

较差

　　工作态度

责任心

　　忠实履行职责，勇于承担责任，不推卸责任。工作踏实，一丝不苟做好本职工作。廉洁自律，克己奉公

　　10

10－8

8－6

6－4

4－2

2－0

敬 业精 神

　　爱岗敬业，对工作保持高度热情，工作积极主动，勇于克服困难。工作任劳任怨，勤勤恳恳

　　10

10－8

8－6

6－4

4－2

2－0

团队协作精神

　　具有全局观念，团结同志，善于营造良好的干事氛围

　　10

10－8

8－6

6－4

4－2

2－0

　　工作能力

执行力

　　具有较强的执行力，能保质保量完成工作计划

　　10

10－8

8－6

6－4

4－2

2－0

沟 通能 力

　　善于听取和采纳他人正确意见，能倾听企业意见。在坚持原则前提下，支持企业经营发展

　　10

10－8

8－6

6－4

4－2

2－0

组织领导能力

　　工作有思路、有见解，能带领下属改进工作方法，提高工作水平

　　10

10－8

8－6

6－4

4－2

2－0

计 划能 力

　　制定和提出切实可行的计划与方案，有计划地调整和使用资源

　　10

10－8

8－6

6－4

4－2

2－0

　　履职情况

履行岗位职责情 况

　　能按照《宁波市属国有企业监事管理暂行规定》所规定内容，认真履行岗位工作职责

　　10

10－8

8－6

6－4

4－2

2－0

工作原则性

　　工作原则性强，能按照规定的程序办事，工作勤勉、敬业

　　10

10－8

8－6

6－4

4－2

2－0

遵 守工 作纪 律情 况

　　无违反监事工作纪律和监事行为规范情况

　　10

10－8

8－6

6－4

4－2

2－0

　　得分：