厅直系统讲党性、重品行、作表率活动从2009年12月开始，到2012年12基本结束。
　　2009年12月到2010年12月为“集中活动年”。抓好学习教育，提高思想认识，强化实践锻炼，集中解决党员干部在党性、品行、作风、能力方面存在的突出问题。使厅直系统广大党员干部党性观念有明显增强，品行修养有明显提升，工作作风有明显转变。
　　2011年为“深化拓展年”。在围绕中心、服务大局上深化拓展，在找准和解决党性党风党纪突出问题上深化拓展，在强化党员干部能力素质上深化拓展，在提高基层和群众对机关工作满意度上深化拓展，进一步树立“为民、务实、清廉”的良好形象。
　　2012年为“巩固提高年”。对活动开展以来的情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，总结规律性认识，健全有关制度，进一步推动长效机制的建立、完善和落实。
　　集中活动年，要强化措施，着重抓好四个方面的工作：
　　一是抓好学习教育，打牢思想基础。按照建设学习型党组织的要求，组织党员干部深入学习马克思列宁主义理论、党的十七大、十七届四中全会精神和党章，学习中国特色社会主义理论体系，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的论述、省委关于加强领导干部作风建设和党性修养的系列文件，学习全省机关党的建设工作会议精神，学习省委、省政府关于推进富民强省、科学跨越等重大决策的内容。过学习、教育引导党员干部特别牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和科学发展的意识，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力，贯彻落实“八个坚持、八个反对”的要求，夯实讲党性、重品行、作表率的思想基础。
　　二是广泛征求意见，整改突出问题。实行开门搞活动，采取座谈走访、问卷调查、设置征求意见箱、开设电子信箱、公布热线电话等形式，广泛听取意见与建议。要结合日常工作，主动征求和听取工作对象意见，每个党员干部要对党性、品行、作风等方面的情况认真进行自查；各单位对自身在思想观念、工作作风、机制方法和队伍管理等方面的情况进行自查；通过外查和自查，找准在思想能力和作风方面不适应，不符合科学发展观要求的问题。从思想、学习、工作、作风、廉洁自律等方面进行分析评议，找准问题，剖析根源，开展批评和自我批评。召开一次高质量的民主生活会或组织生活会，结合“增强服务意识、改进服务态度、提高服务质量”主题活动，深入抓好整改落实。

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