到2020年，基本实现我区企业文化与企业发展战略的和谐统一，企业发展与员工发展的和谐统一，企业文化优势与竞争优势的和谐统一，全面提升我区企业整体管理水平，进一步增强我区企业的凝聚力和竞争力，为促进我区社会发展、文化繁荣作出更大的贡献。
四、我区企业文化建设重点
加强我区企业文化建设，要突出抓好以下九个方面的重点建设：
（一）建设诚信文化。培育诚信价值观，形成诚信品质，进行诚信教育，培养诚信员工，实行诚信管理，进行诚信经营，提供诚信服务，开展诚信宣传，打造诚信品牌，建设诚信企业。
（二）建设和谐文化。正确处理企业内部成员之间的关系，实现企业内部和谐管理；正确处理企业与合作伙伴、顾客的关系，实现企业和谐经营；正确处理企业与自然的关系，实现企业与自然和谐共生；正确处理企业与社会的关系，使企业与社会和谐相处，建设和谐企业，促进社会和谐；美化企业容貌，优化企业工作生活环境。
（三）建设创新文化。营造尊重科学、尊重创新、敢于创新、宽容失败的创新氛围；努力加大创新经费投入；大力培养创新人才队伍；积极开展创新活动；着力提高创新能力。全力建设创新型企业，不断提高企业竞争力。
（四）建设责任文化。树立责任意识，履行社会义务，承担对员工、对客户、对社区、对政府、对国家，对利益相关方的政治责任、经济责任、法律责任和道德责任。为扶贫济困、光彩事业、慈善事业和社会公益事业多做工作，为促进经济社会发展，构建和谐社会多作贡献。
（五）建设学习文化。建立促进学习的组织体系和激励机制，创造有利的学习条件，营造良好的学习氛围。提倡终身学习、超越自我，互相学习、共同提高，团体学习、全员参与，全面发展。建设学习型企业，全面提升员工素质。
（六）建设道德文化。建立以“八荣八耻”为核心的道德规范，使之牢记在全体员工的头脑里、落实在员工的行动上、体现在一切经营管理活动中。全面提高全体员工道德素质，形成高尚的企业道德风尚。
（七）建设品牌文化。提高产品和服务质量，打造企业品牌；进行企业形象设计，建立企业识别系统，展示独特企业形象；加强品牌宣传，提升企业知名度、信誉度和美誉度，建设广西国际企业品牌。
（八）建设安全文化。树立“生命至上，安全至尊”的安全理念，增强员工安全素质，夯实安全管理工作基础，创新安全工作方法，建立安全行为规范，营造安全生产环境，提升安全生产水平，建设安全发展型企业。
