19．加强知识产权人才培养。建立知识产权教育培训基地，制定和实施人才培养计划，广泛开展对党政领导干部、公务员、企事业单位管理人员、专业技术人员、文学艺术创作人员、教师等的培训。重点培养50名具有较高素质的服务人才，100名具有较高专业知识的管理人才，1000名具有较强管理运用能力的知识产权工程师。
20．加强知识产权人才使用。完善吸引、使用和管理知识产权人才的相关政策，建立评价机制，促进优秀人才流入。积极开展知识产权涉外活动，加强对外交流，努力为高端人才交流创造条件。探索建立知识、技术等要素参与分配的办法，完善对技术骨干实施期权、股权等激励机制，激发创新人才活力。
四、保障措施
21．加强组织领导。成立由市政府分管领导任组长、市各有关部门（单位）为成员的市知识产权战略实施领导小组，领导小组办公室设在市知识产权局，具体负责纲要的实施。各市（区）、各部门要将纲要实施工作列入重要议事日程，加强领导，制定计划、强化督查，确保纲要提出的各项任务落到实处。
22．发挥政策导向。设立市专利发明奖和驰名商标培育奖，对获得国家、省专利奖项目单位和发明人以及对驰名商标培育有突出贡献的单位和个人给予奖励。鼓励和支持各级各类专项资金向具有自主知识产权的企业或项目倾斜。将知识产权的拥有、利用、保护及管理，列为科技项目立项、资金使用、奖励评审、职称评定以及重点实验室、工程技术中心、高新技术企业、高新技术园区认定和复审的重要指标和条件。企事业单位从事技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入，可按规定享受营业税、企业所得税的优惠政策；企事业单位实际发生的新技术、新产品、新工艺研发费用可按规定享受企业所得税税前加计扣除或摊销的优惠政策。
23．加大资金投入。各级政府要设立知识产权专项资金，纳入财政预算并逐年增长，用于知识产权创造、保护、实施、奖励、区域试点和示范、公共服务平台建设和宣传培训等工作的开展。要引导各类金融机构、风险投资、创投基金、社会资金，加大对知识产权成果转化、信息开发利用等方面的投入力度，形成多元化的投融资机制。
24．加强督导评估。市知识产权战略实施领导小组要加强对纲要实施情况的督查，及时研究解决实施过程中出现的新情况和新问题；领导小组办公室要引导重点区域、重点行业及重点企事业单位制定纲要实施行动计划，加强跟踪与评估，确保实施成效。
